Vores opgave

Peakon blev skabt for at hjælpe organisationer med at sætte en ny kurs. Hvor medarbejdere ved, at de bliver hørt, ledere lærer af deres beslutninger og bliver bedre ledere, og hele organisationer ser en trinvis ændring i, hvad de kan opnå. Vi mener også, at Peakon kan bidrage til samfundet ved at forbedre kvaliteten af arbejdspladserne, og gå i dialog med fællesskaber rundt omkring i verden.

Peakon for altid

Vi har designet vores Peakon for altid-initiativ til at støtte filantropiske organisationer og hjælpe dem med at nå deres mål. Dette omfatter interne teambegivenheder og fundraising til støtte for vores partneres opgaver, samt at give ngo'er en særpris på Peakon-platformen.

"Vi startede Peakon med det formål at opbygge en type virksomhed, som vi selv ønskede at arbejde i - en virksomhed, der er empatisk, støttende og skaber en positiv forandring i verden.

Vi forsøger at leve op til denne vision, ikke bare gennem den service, vi yder, men også ved at give noget tilbage til fællesskabet. Velgørenhed og at arbejde for fællesskabet er en grundlæggende del af det engagement, vi havde, da vi startede vores rejse."

Dan Rogers,
Medstifter & CSO

Vi styrker nogle af de mest innovative
velgørenheds- og non-profit organisationer rundt om i verden

Kom i gang nu og modtag en 30-dages gratis prøveversion. Kreditkort kræves ikke.

Icons/Features/Action_TitleIcons/Features/CS-Support_TitleIcons/Features/Feedback_TitleIcons/Features/Insight_TitleIcons/Features/Platform_Titlearrowarrowarrow-leftbackGroup 17contactIcons/Features/CS-Support_Titledrive changeelevatefacebook?bullet/notincludedlinkedinlogosleadershippeakon teampressQuote overQuote startsearch-icontwittervaluedwork at peakonyoutube