Vores
historie

Vi tror på, at menneskene er en organisations vigtigste aktiv. Derfor har vi etableret Peakon – for at styrke virksomheder til at træffe bedre beslutninger om deres medarbejdere.

Vores historie(02:55)

I nogle virksomheder kan du mærke en voksende fremdrift. Folk er engagerede, de går i gang med deres arbejde med overskud, entusiasme og udholdenhed. At være en del af organisationen bliver en del af din egen identitet.

I andre virksomheder kan det føles umuligt at få alle til at trække i samme retning. Folk taber virksomhedens formål af syne, de begynder at tænke på sig selv eller søger andre steder hen for at finde nye muligheder.

Vi startede Peakon, fordi vi mener, at personalet er en organisations vigtigste ressource. Hvis man skaber et miljø, hvor alle medarbejdere har mulighed for at få succes, skaber man en virksomhed, som vil få succes.

Vores Nordstjerne:
Arbejdet bør være til personalets fordel

Det er denne filosofi, der førte vores fire medstiftere sammen sidst i 2014, og den er sidenhen blev til vores mission: "Vi hjælper medarbejdere med at skabe den forandring, de vil opleve."

Vores ledige stillinger

Hvis du vil være en del af den rejse, så tag et kig på vores ledige stillinger.