Find det abonnement, der passer bedst til jeres virksomhed
Alle abonnementer er underlagt minimumsstartpakken
Essential
Measure your employees engagement and transform feedback into insights you can put to work
Bestil en demonstration Alt for at forbedre
engagementet:
engagementet:
Pre-defined question-sets
Personalized insights
Reply to comments annonymously
Instant employee alerts & notifications
Realtidsindsigt
Mobile surveys
Business
Go beyond engagement and receive insights into each phase of your employee lifecycle, from onboarding to seperation
Bestil en demonstration Alt i Essential,
plus:
plus:
SMS & Kiosk support
Multi-survey support
Personalized surveys at a team level
Set targets & goals
Granular insights from onboarding to exit
Separation reports
Set actions at employee and team levels
Premier
Use advanced analytics and custom reporting to fully understand your employee experience - perfect for those with complex requirements
Bestil en demonstration Alt i Business,
plus:
plus:
Real-time attrition prediction
Develop leadership skills among your managers with personalised micro-learning
Customizable & hierachical reports
Trending comments & NLP
Run multiple surveys across multiple departments
Priortize action based on your company values
Er du ikke sikker på, hvilket abonnement der er bedst for din organisation?
Så kan vi hjælpe dig.
1000+ af verdens bedste arbejdspladser foretrækker Peakon
Det siger vores kunder
Hver morgen tænder jeg for min computer og tjekker Salesforce for at få et overblik over vores salgsresultater og pipeline i realtid. Det bedste ved Peakon er, at det næsten er den samme oplevelse. Men i stedet for at kigge på vores salgstal kigger jeg på noget endnu mere vigtigt: Hvordan vores personale har det.
Nick Goldberg
Administrerende direktør
Peakon er en vigtig del af vores personalestrategi... Deres fleksible og nyskabende tilgang, indsigt og support har vist sig at være uvurderlig. Vi kunne ikke have valgt en bedre partner!
Ennis Reid
Kursus- og udviklingsleder
Peakon giver os mulighed for at tale med vores medarbejdere i realtid, så vi kan finde ud af, hvordan de har det. Alle vores ledere får adgang til data, der er nemme at anvende, så vi kan træffe gode beslutninger og lettere finde ud af, hvor vi bedst kan investere tid og penge med henblik på forbedringer.
Jessica Collingwood
HR-leder