Skræddersyet benchmarking

Sammenhæng er nøglen

En bedre måde at forøge ydeevnen på, er med benchmarks, der passer til dine hold.

Benchmark performance

Fra aktiekurser til personlige fitnessmål er benchmarks et afgørende redskab til at hjælpe os med at forstå, hvor godt vi yder. Og jo mere relevant et benchmark er, des bedre motiverer det.

Datadrevne industri-benchmarks

Vi bruger hundredetusindvis af datapunkter for at beregne industri-benchmarks, med hvilke du kan sammenligne den overordnede performance af din organisations kultur med dine ligestillede. Designet med HR-ledere og direktører i tankerne giver denne metrik realistiske og slagkraftige mål, som din virksomhed kan stræbe efter.

Intern benchmarking

Virksomheds-benchmarks repræsenterer gennemsnitlige scorer på tværs af din organisation. Dette giver dig mulighed for at identificere problemområder, og personer med en høj ydeevne ved at segmentere dine data og sammenligne dem mod interne gennemsnit. I mellemtiden, kan managere bruge interne benchmarks til at spore deres egen personlige ydeevne i forbindelse med din virksomheds bredere kultur.

True Benchmark®

En revolutionerende udvikling i benchmarking. Vælger du True Benchmark®, kan du bruge dataenes kraft til præcist at tage højde for demografiske forskelle mellem dine teams.

Forstå demografien

En senior sælger har meget forskellige forventninger til sin arbejdspladserfaring sammenlignet med en nyansat bogholder i sit første job. Ved hjælp af fortrolige maskinlæringsteknikker, har vi identificeret måderne, hvorpå en medarbejders alder, ansættelsesvarighed, køn, afdeling, jobniveau, og kontorplacering påvirker medarbejderens engagement.

Mere retfærdige sammenligninger

For eksempel viser vores data, at nyansatte har tendens til at udvise et langt højere niveau af engagement end deres langtidsfastansatte jævnaldrende. Ved brug af True Benchmark® får en manager af et langtidsfastansat team et reduceret og mere retfærdigt engagementsbenchmark at måle deres ydeevne på, mens en kollega, der administrerer korttidsfastansatte medarbejdere ser deres benchmark stige for at kompensere for sammensætningen af deres team.

Forbedret indsigt

I sidste ende fjerner True Benchmark® effekten af ekstern demografisk indflydelse, som er ude af din kontrol. Det giver dig mulighed for præcist at identificere personer med en høj performance og problemområder, der findes i din organisation med en større grad af sikkerhed - alt støttet af avanceret datavidenskab.

Virksomhedens tilpasningsevne

Kommer du fra en større organisation, der opererer i mange brancher, lader vi dig vælge egnede industri-benchmarks for forskellige områder af din virksomhed. For eksempel kan en Fin-Tech afdeling i en virksomhed for finansielle tjenesteydelser ønske at benchmarke sig mod teknologibranchen, idet den konkurrerer med tekniske virksomheder om at tiltrække og fastholde talent.

Udforsk andre funktioner

Medarbejderengagement

Forøg produktivitet, fastholdelse og virksomhedens ydeevne med Peakon

Lær mere

Medarbejderoplevelser og fastholdelse

Optimér dine medarbejderes oplevelser fra ansættelse til fratrædelse med Peakon

Lær mere

Ledelsesudvikling

Styrk den næste generation af din virksomheds lederskab med Peakon

Lær mere

Mangfoldighed og inklusion

Opbyg en inkluderende organisation med data-drevet indsigt fra Peakon

Lær mere

Hundredvis af verdens bedste arbejdspladser stoler på os

Hjælp alle i din organisation med at opnå deres fulde potentiale

Peakon indsamler feedback fra medarbejderne, analyserer det og giver dig den indsigt, du har brug for, til at forbedre din virksomhed i realtid.

?