Medarbejderoplevelser og fastholdelse

Optimér din medarbejderoplevelse fra ansættelse til fratrædelse, og gør medarbejderfastholdelse bedre med Peakon

Alle forstår, at en god kundeoplevelse fører til loyale og tilfredse kunder. Det samme gælder for dine medarbejdere. Når du giver dem en enestående medarbejderoplevelse, bliver dit team mere engagerede og aktive fortalere for dit brand, og de bliver mere tilbøjelige til at blive i din virksomhed på langt sigt.

Peakon hjælper dig med at optimere din medarbejderoplevelse og forbedre fastholdelsen ved at relatere indsigt til alle aspekter af dine medarbejderes rejse. Forstå din introduktionsproces til bunds, og lær, hvordan den har indflydelse på medarbejderengagement. Find linket mellem oplevelse, engagement og afgang med fastholdelsesindsigt – og forudsig risikoen for yderligere medarbejderomsætning med realtids-forudsigelse om afgang.

Det siger vores kunder

Det fantastiske ved at arbejde med Peakon er, at de tilslutter sig begrebet rejsekortlægning. I sidste ende er vi i stand til virkelig at forstå de forskellige problemer, der opstår på forskellige tidspunkter i løbet af medarbejdernes rejse.

Stuart Logan
Chief Human Resources Officer, SoftServe

Sådan forbedrer vi medarbejdernes oplevelse og fastholdelse

Forstå indvirkningen af dine medarbejderes oplevelser

Lær, hvad der betyder mest for dine ansatte på hvert stadie af deres ansættelse.

Peakon giver en detaljeret oversigt over dine medarbejders rejse fra introduktion til afgang. Identificér de aspekter af dine medarbejderes oplevelse, der skal adresseres, forstå indvirkningen på engagement og fastholdelse, og målret dine initiativer for at skabe forbedringer.

Introduktion, engagement og afgang

En samlet undersøgelse; én kilde til sandhed. Peakon leverer målrettede introduktions- og afgangs-spørgsmål til medarbejdere som en del af din regelmæssige engagementsundersøgelse. Forstå introduktion og afgang uden yderligere administration og sikr høj medarbejderdeltagelse med én stor, enkelt undersøgelsesoplevelse.

Afdæk de virkelige årsager til medarbejderomsætning

Kombinér indsigt om afgangs-spørgeundersøgelser med bredere data fra medarbejderfeedback. Peakon analyserer de sidste måneders feedback fra alle dine seneste fratrædelser og får de problemer op til overfladen, som bidrog til afgangen, i realtidsrapporter.

Forudsig dine risici for afgang i realtid

Identificér de områder i din virksomhed, hvor der er størst risiko for, at medarbejdere fratræder.

Peakons Attrition Prediction-model (forudsigelse om afgang) analyserer tendenser i medarbejderfeedback og giver dig en nøjagtig prognose for risiko for afgang blandt forskellige medarbejdergrupper – såsom afdelinger, teams og kontorlokaler. Optimér dine strategier for fastholdelse og rekruttering.

De mange måder, som Peakon kan støtte din virksomhed

Medarbejderengagement

Forøg produktivitet, fastholdelse og virksomhedens ydeevne med Peakon

Lær mere

Ledelsesudvikling

Styrk den næste generation af din virksomheds lederskab med Peakon

Lær mere

Mangfoldighed og inklusion

Opbyg en inkluderende organisation med data-drevet indsigt fra Peakon

Lær mere

Hjælp alle i din organisation med at opnå deres fulde potentiale

Peakon indsamler feedback fra medarbejderne, analyserer det og giver dig den indsigt, du har brug for, til at forbedre din virksomhed i realtid.

?