Manager Dashboard

Styrk dine folk

Placér data i hænderne på dem, der er bedst udstyrede til at skabe reelle forandringer - dine managere

Fleksibel manager oversigt

Opfordr managere til at tage ejerskab over deres personlige ydeevne ved at give dem et fleksibelt overblik over deres teams engagementsdata.

Adgangskontrol

Som administrator har du fuldstændig kontrol over manageradgang til data- og platformsfunktioner. Begræns funktioner såsom kommentarer og anerkendelser til den øverste ledelse, mens du samtidig giver junior managere den fordøjelige indsigt, de har brug for, for at kunne handle effektivt. Eller giv fuld adgang til alle. Du bestemmer selv, hvad der er bedst for dit team og din organisation.

Værktøjer til Managere

Styrker & prioriteter

Fremhævede resultater informerer dine managere om både deres resultater og om prioriterede spørgsmål, som deres team står over for. Ved at bringe denne indsigt op til overfladen er managerne motiverede til at reagere hurtigt og effektivt.

Tendenser

Tidslinjevisninger giver dine managere mulighed for at spore deres engagementscore over tid, opfordre til at gentage deltagelse på platformen og til fortsat ejerskab over deres data og resultater.

Oversigter

Oversigtssider giver omfattende overblik over dine medarbejderes engagementscorer og deres drivere. Alle de oplysninger, du har brug for, for at løse ethvert problem, på ét sted.

Manager-medarbejder samspil

Værn om anonymitet

Medarbejderanonymitet er altid en bekymring, især i mindre grupper. Begræns manageradgang til realtidsfeedback indtil et tilstrækkeligt antal medarbejdere har svaret.

Anonym chat Valgfri

Giv managere mulighed for at kommunikere direkte med medarbejdere og bevar samtidig medarbejderanonymitet. Åben 1-til-1 kommunikation, der er synlig for administratorer, er en nem måde at håndtere bekymringer på eller opnå yderligere kontekst til feedback.

Anerkendelse af kommentarer Valgfri

Anerkendelser er en effektiv måde for managere at interagere med deres medarbejdere på, når en dialog ikke er påkrævet. Fra "god idé" til "der arbejdes på det", er dine medarbejdere kun et klik væk fra at vide, at deres stemme er blevet hørt.

En stærk oplevelse

Manager onboarding

Vores særlige onlineressourcer og den dedikerede støtte fra din Customer Success-repræsentant sikrer, at dine managere får mest muligt ud af vores platform på ingen tid.

Peakon-handlinger Nyt

Gør det muligt for dine managere at fastsætte og administrere de ændringer, de har planer om at vedtage. Administratorer kan spore alle handlinger på tværs af organisationen, og levere de nødvendige ressourcer og støtte. Lær mere... Lær mere...

Rapportering med et klik

PowerPoint eksport lader managere hente deres resultater i et format, der kan kommunikeres ubesværet ud til teamet.

Oversigts e-mails

Oprethold en forbindelse mellem dine managere og medarbejderengagementsprocessen, selv når de ikke er logget ind. Regelmæssige oversigtsmails leverer indsigt af høj kvalitet direkte til deres indbakke.

Udforsk andre funktioner

Skræddersyet benchmarking

Bedre benchmarks for at måle ydeevne

Lær mere

Medarbejdersamtaler

Inddrag alle i engagementsprocessen

Lær mere

Intelligent tildeling af spørgsmål

Reducér undersøgelsestræthed og øg indsigt

Lær mere

Sikkerhed

Brancheledende databeskyttelse og sikkerhed

Lær mere

Tilgængelig for alle

Sørg for, at enhver medarbejders stemme bliver hørt

Lær mere

Værdier

Styrk de rigtige adfærdsmønstre

Lær mere

Hundredvis af verdens bedste arbejdspladser stoler på os

Kom i gang nu og modtag en 30-dages gratis prøveversion. Kreditkort kræves ikke.

Icons/Features/Action_TitleIcons/Features/CS-Support_TitleIcons/Features/Feedback_TitleIcons/Features/Insight_TitleIcons/Features/Platform_Titlearrowarrowarrow-leftbackGroup 17contactIcons/Features/CS-Support_Titledrive changeelevatefacebook?bullet/notincludedlinkedinlogosleadershippeakon teampresssearch-icontwittervaluedwork at peakonyoutube