Emne- og tekstanalyse
Øjeblikkelig forståelse
Vi analyserer tusindvis af kommentarer - i realtid - for at fortælle dig, hvad dine medarbejdere går op i.
Lige til det, der er vigtigt
Selv om hver eneste medarbejderkommentar er værdifuld, har det en omkostning at analysere dem manuelt. Det er derfor, vi analyserer dem for dig, hvilket betyder, at du får hele værdien, uden ekstra omkostninger, og i realtid.
Peakons emneanalysefunktion analyserer dine medarbejderkommentarer og identificerer de vigtige temaer og spørgsmål, som folk går op i og hvilke følelser, der er omkring hvert emne - for alle områder i din virksomhed.
Detaljeret indsigt
Vores algoritme forstår både enkelte ord og sætningsemner, fordi "udvikling" og "udviklingsplan" ikke er det samme.
Signal - ingen støj
For at sikre, at du kun fokuserer på virkelige problemer, fjerner vi ord, der er genbrugt fra spørgsmålsopbygningen og nedprioriterer de almindeligt forekommende ord.
Leverer værdifuld sammenhæng
Emnerne er forbundet med den relevante engagementsdrivkraft, åbne spørgsmål eller virksomhedsværdi. De giver dig den sammenhæng, du har brug for, for at skride til passende handlinger.
Emneresuméer
Gentagne drøftelser af et emne er sammenfattet i et kortfattet afsnit, der giver dig et hurtigt indblik i flere samtaler.
Enkel oversættelse
Forstå feedback fra flersprogede hold ved at trykke på en knap.
Sådan fungerer det
Peakons fortrolige maskinlæringsalgoritme analyserer medarbejderkommentarer for at opdage fælles temaer, der diskuteres inden for disse. For eksempel, som svar på et spørgsmål omkring personlig vækst, ville du måske forvente at se emnet "Uddannelsesmuligheder" eller måske navnet på uddannelsesinitiativer, du har i din organisation, f.eks. "Acme Excellence Academy".
Hvert emne viser også en score. Det er den gennemsnitlige score af alle de kommentarer, der er knyttet til emnet. Dette sætter managere og ledere i stand til hurtigt at bedømme stemningen omkring hvert emne, og prioriterer dette i overensstemmelse hermed.
Udforsk andre funktioner
Medarbejderengagement
Øg produktiviteten, hold på medarbejderne, og skab bedre resultater
Få flere oplysningerMedarbejderoplevelser og fastholdelse
Gør arbejdet til en bedre oplevelse for medarbejderne og undgå uønskede opsigelser
Få flere oplysningerMangfoldighed og inklusion
Brug data til at skabe en ægte inkluderende kultur i virksomheden
Få flere oplysninger
