Medarbejder
engagement
Forøg produktivitet, fastholdelse og virksomhedens ydeevne med Peakon
Peakon Engage er den eneste platform til medarbejderengagement, der giver alle medarbejdere mulighed for at skabe forandring. Vores Intelligent Listening-teknologi gør det muligt at finde frem til sandheden, mens udførelsesanalyse skaber sammenhæng mellem engagement og virksomhedsresultater.
Peakon Engage udgør fundamentet til at opnå fremragende udførelse og forandringssucces med nye hastigheds- og tillidsniveauer.
Peakons unikke Intelligent Listening-teknologi, som omfatter mere end bare periodiske etvejs-spørgeundersøgelser, fremhæver den dybere sandhed om medarbejdernes oplevelser på arbejdspladsen via løbende tovejssamtaler, der giver et præcist billede af engagementet, som altid er aktuelt og ensartet i hele organisationen og medarbejderens ansættelsescyklus.
Det siger vores kunder
28.000 ud af vores 54.000 medarbejdere besvarer undersøgelser via Peakons Kiosk-funktion. I vores seneste Kiosk-spørgeundersøgelsesrunde havde vi 85 % deltagelse i 50 lande på 29 forskellige sprog.
Vi mødte mange virksomheder, da vi begyndte at lede efter en ny udbyder til vores medarbejderengagementsundersøgelse, og jeg er 110 % sikker på, at vi valgte rigtigt med Peakon. Integriteten, passionen, det banebrydende og et-teams fremgangsmetoden matcher perfekt med easyJets værdier.
Sådan forbedrer Peakon Engage medarbejderengagementet
Få et præcist billede i realtid af medarbejdernes oplevelser på arbejdspladsen
Strukturerede spørgsmålsbiblioteker, intelligent benchmarking og avanceret sprogteknologi får de faktorer frem, der virkelig påvirker engagementet i din organisation.
Spørgeundersøgelser bliver leveret pr. e-mail, Kiosk og SMS – oversat til mere end 50 sprog – og designet med hensyntagen til blinde og svagtsynede.
Fjern løbende administration og analyser i forbindelse med spørgeundersøgelser
Stil de rette spørgsmål til de rette mennesker på det rette tidspunkt — uden at oprette tidskrævende og enkeltstående spørgeundersøgelser til formålet – med Intelligent Listening.
Peakon Engage automatiserer opsætningen, planlægningen, leveringen og analysen af spørgeundersøgelser om medarbejderfeedback i selv de mest komplekse organisationer.
Giv dine medarbejdere flere muligheder med personlig indsigt og handlinger
Der er kun Peakon, som styrker alle medarbejdere – direktører, ledere og individuelle bidragsydere – med personlige dashboards for engagement, der fører til initiativer og ansvarsfølelse i forhold til at skabe handling.
Peakon Engage hjælper ledere med at holde styr på det, der betyder mest, ved at give proaktiv besked om vigtige ændringer, nye prioriteter og potentielle brændpunkter, så de ved, hvad der skal fokuseres på fra uge til uge.
Forbedr lederes effektivitet med kontekstuel læring
Peakon Engage giver alle dine personaleledere skræddersyet uddannelse, der er tilpasset deres øjeblikkelige bekymringer.
Mikrokurser i små bidder, foreslåede handlinger og et organiseret indholdsbibliotek hjælper ledere på alle niveauer i din organisation med at reagere på deres data og gennemføre forbedringer omkring medarbejderengagement.
Skab en sammenhæng mellem medarbejderengagement og virksomhedsnøgletal
Peakon skaber nye muligheder for forandring og giver dig mulighed for at benchmarke succes ved at knytte medarbejderengagement til definerbare virksomhedsnøgletal.
Vejledte analyser og visualiseringer afdækker blinde vinkler og mønstre på tværs af enhver organisatorisk dimension, samtidig med at forudsigelser af fratrædelse og parametre for medarbejdernes livscyklus giver dig en førende indikator til at forebygge afbrydelser.
