Ledelses
udvikling

Styrk den næste generation af din virksomheds lederskab med Peakon

Højtydende virksomheder bliver ikke bygget ovenfra og ned. Det kræver talentfulde ledere på alle niveauer at skabe en engageret, produktiv og fornøjelig kultur. Det er dog lettere sagt end gjort at finde ekstraordinære ledere til din virksomhed.

Peakon giver alle ledere indsigt i realtid, anbefalede handlingsplaner og skræddersyet uddannelse, så du kan udvikle den næste generation af talentfulde ledere i din virksomhed.

Det siger vores kunder

comma

Peakon har haft en betydelig indflydelse på vores ledelsesteam. Kommunikationen mellem ledere og medarbejdere er forbedret markant, hvilket har øget kvaliteten af vores lederskab.

Timo Salzsieder
Chief Solution Officer/CIO, Metro AG

Sådan støtter vi ledelsesudvikling

Vi giver ledere data i realtid

Vi hjælper dine ledere med at identificere, hvor de skal tage handling, og hvordan de bedst kan lede deres teams.

Peakons intuitive betjeningspaneler giver alle dine ledere et overblik over medarbejdernes feedback i deres rapporteringslinje, samt indsigt i deres egne styrker og områder, hvor der er plads til forbedring.

Få styr på jeres lederudvikling med personligt tilpassede kurser

Peakon giver alle ledere skræddersyet uddannelse, der er tilpasset til deres øjeblikkelige behov.

Mikrokurser er et bibliotek med indhold og praktiske anbefalinger målrettet virksomhedens situation, som hjælper ledere med at udvikle deres egne kompentencer gennem konkret handling.

Støtter progression og udvikling

Tilbyder yderligere support og vejledning, hvor behovet er. Upload dit eget L&D-materiale til Peakon, og send det nemt og effektivt til dine ledere.

Samarbejde om planlægning af handlinger giver seniorledere og HR-teams mulighed for at advare dine ledere om problemer, de måske ikke har opdaget, tilbyde rådgivning og planlægge de næste trin sammen.

Identificér dine bedste talenter for ledelse

Løft den næste generation af ledere inden for din organisation. Brug dine Peakon-data til at identificere de bedst fungerende ledere i hvert område af din virksomhed. Du kan fremme talent indefra og bevare din kultur, mens du reducerer rekrutteringsomkostningerne.