Performance
feedback
Forbedr performance for individer og teams med løbende feedback
Peakon Grow er en samarbejdsplatform til feedback, der støtter fortsat medarbejderudvikling på alle niveauer gennem løbende performance feedback.
Hvis du vil give medarbejderne mulighed for vækst og udvikling, skal de have adgang til upartisk, rettidig og hyppig feedback med flere perspektiver om aktuelle projekter og prioriteter.
Peakon Grow giver din organisation mulighed for at bruge en mere alsidig tilgang til medarbejdernes udvikling, som øger engagementet og gør det nemt at vise virkningen af løbende feedback om medarbejdernes performance.
Det siger vores kunder
Det er pærelet at bruge, og vi er imponerede over, hvor let Grow er at integrere i Engage.
Vi fik det hele sat op på to timer, og efter at have præsenteret Grow på vores ledermøde rykkede vi vores lancering et par dage frem, eftersom folk var virkelig ivrige efter at komme i gang!
Vi forstår, at feedback på performance er afgørende for en kultur med et højt performance-niveau, og at det højner et teams performance-niveau.
Sådan forbedrer Peakon Grow medarbejdernes performance
Giv alle bedre muligheder for udvikling i realtid
Peakon Grow giver alle dine medarbejdere — fra individuelle bidragsydere til direktører — løbende feedback fra samarbejdspartnere, kollegaer og mentorer, som forstår deres behov for udvikling.
Vores platform anvender flere perspektiver til at sikre feedback af høj kvalitet og til at mindske individuel forudindtagethed.
Forbedr implementeringen og samarbejdet
Gør det nemt for medarbejderne at forstå deres aktuelle performance – og de handlinger, de kan udføre for at få succes.
Kvalitativ feedback giver kontekst og gør det muligt for mentorer og ledere at have løbende samtaler om vækst.
Støtter løbende læring og udvikling
Peakon Grow omfatter personlige benchmarks og skræddersyet indhold, der giver folk fokus på de færdigheder, de har brug for til at nå deres faglige mål.
Medarbejderne har adgang til et personligt dashboard, der giver kontekstuelle lærings- og mentormuligheder.
Undgå at bruge hundredvis af arbejdstimer på lederadministration
Erstat traditionelle performance-gennemgange med løbende, databaserede feedbacksamtaler.
Peakon Grow muliggør mere produktive og målorienterede coachingsessioner, der gør det nemmere for ledere at give støtte og hurtigere for medarbejdere at udvikle sig.
Optimer engagementet og ansvarligheden
Giv dine medarbejdere mulighed for at danne mentorforhold i hele organisationen, og sørg for, at der er gennemsigtighed for feedback.
Peakon Grow giver også ledere og medarbejdere værdifulde tips til, hvordan de kan give konstruktiv feedback til deres kolleger.
