Velgørenhed og non-profit

Gør en forskel

Dine medarbejdere arbejder hårdt hver dag for at gøre en forskel. Med Peakon kan du give dem muligheden for at gøre det, de gør bedst.

Hvordan Peakon kan hjælpe

Uanset om dit team hører til på dit hovedkvarter eller er ude og ændre verden, er Peakon den medarbejderengagements-platform, der sætter dig i stand til at støtte dem. Med evnen til at indsamle feedback på over 30 sprog via e-mail, kiosk og sms, sikrer vi, at du kan nå ud til alle uden undtagelse.

Vores vedvarende metode for medarbejderfeedback giver dig de oplysninger, du har brug for, for at tage de bedste menneskerelaterede beslutninger. Forstå, hvad der skaber engagement i dit team - og identificér områder, der kan forbedres - i realtid.

Dyk ned i spørgsmålene ved at segmentere dine data på enhver tænkelig måde: team, ansættelsesvarighed, placering... ja, selv pendlertid. Opbyg handlingsplaner baseret på den indsigt, du modtager, og spor effektiviteten af dine initiativer, så snart du har gennemført dem.

Boost din kultur og fasthold dine bedste folk uden dyre tilskyndelser. Peakon er den letteste sejr, du nogensinde vil opnå.

Se planer & prissætning
P
Haiti
Lokalt kontor
C
København
Lokalt kontor
Sophia Jackson
Manager
Tilføj handling
+

Inspirér til succes

Medarbejdere, der tror på deres organisations mission, er 72 % mere produktive end de, der ikke gør. Forstå, hvordan dine medarbejderes oplevelse på arbejde stemmer overens med dine værdier, og opbyg en organisation, der kan opfylde din langsigtede vision.

Nå ud til alle

Vi kan indsamle feedback fra hvem som helst, hvor som helst, når som helst. Vi er tilgængelige via web, kiosk og SMS, oversat til 34 sprog, og designet, tager hensyn til blinde og svagtseende, så du kan være sikker på, at hver eneste medarbejder vil få sin stemme hørt.

Øg fastholdelsen

Engagerede medarbejdere er mere tilbøjelige til at blive hos dig på lang sigt. Vores kunder har reduceret deres personaleudskiftning med så meget som 50 % og sparet millioner af kroner på uddannelse og rekrutteringsomkostninger hvert år.

Kundehistorie

Gør det muligt for alle hos Rainforest at blive hørt og sørg for, at virkeligheden forbliver virkelig

Virksomheden Rainforest blev grundlagt i London i 2012, før den flyttede ud til Mountain View for at deltage i Y Combinator. I dag har virksomheden hovedkontor i San Francisco. Teamet har fjernansatte rundt i hele verden. Peakon giver alle den samme type platform til feedback og anerkendelse. "Vi har fået en gruppe meget gladere fjernansatte, fordi de nu har en metode til at fortælle os ting, på en måde som gør, at vi virkelig hører dem," forklarer Rainforests grundlægger og CEO Fred Stevens-Smith.

Opnåede resultater

Opnåede en kvote på 95 % undersøgelsesdeltagelse fra både de fjernansatte og lokalt ansatte medarbejdere i hele verden
Identificerede styrker og prioriterede spørgsmål i hele organisationen
Muliggjorde udvikling af en objektiv, dataskabt medarbejderstrategi
Opbyggede en vellykket og forenet virksomhedskultur
 

Udforsk Funktioner

Tilgængelig for alle

Sørg for, at enhver medarbejders stemme bliver hørt

Lær mere

Værdier

Styrk de rigtige adfærdsmønstre

Lær mere

Emne- og tekstanalyse

Kraftfuld indsigt fra medarbejderkommentarer

Lær mere

Medarbejdersamtaler

Inddrag alle i engagementsprocessen

Lær mere

Skræddersyet benchmarking

Bedre benchmarks for at måle ydeevne

Lær mere

Sikkerhed

Brancheledende databeskyttelse og sikkerhed

Lær mere

Vi styrker nogle af de mest innovative velgørenheds- og non-profitorganisationer rundt om i verden

Kom i gang nu og modtag en 30-dages gratis prøveversion. Kreditkort kræves ikke.

Icons/Features/Action_TitleIcons/Features/CS-Support_TitleIcons/Features/Feedback_TitleIcons/Features/Insight_TitleIcons/Features/Platform_Titlearrowarrowarrow-leftbackGroup 17contactIcons/Features/CS-Support_Titledrive changeelevatefacebook?bullet/notincludedlinkedinlogosleadershippeakon teampressQuote overQuote startsearch-icontwittervaluedwork at peakonyoutube