Regeringen og den offentlige sektor

Gør mennesker til din prioritet

Frigør innovation i den offentlige service ved at opbygge en kultur, der tiltrækker, engagerer og fastholder de bedste folk.

Hvordan Peakon kan hjælpe

Hvorfor stole på din mavefornemmelse, når du kan have de data, du har brug for ved hånden? Peakon er den medarbejderengagements-platform, der hjælper dig med at træffe de rigtige beslutninger for mennesker.

Vores vedvarende metode til medarbejderfeedback giver dig komplet synlighed på tværs af din organisation. Mål engagementet i dit team, og identificér områder, der kan forbedres i realtid.

Dyk dybt ned i spørgsmål ved at segmentere dine data, som du ønsker: team, kontor, ansættelsesvarighed... ja, selv pendlertid. Udvikl handlingsplaner, der er skræddersyet til din indsigt og spor successen af dine initiativer, så snart du implementerer dem.

Opbyg en kultur, der fastholder talent og skaber driftseffektivitet uden dyre tilskyndelser. Peakon er den letteste sejr, du nogensinde vil opnå.

Se planer & prissætning
P
Informationspolitik
Afdeling
C
Public Affairs
Afdeling
Tilføj handling
+
Virginia McKenzie
Manager

Tiltræk og fasthold talenter

En storslået virksomhedskultur er en talentmagnet. Skil dig ud som arbejdsgiver, og skær ansættelsesomkostningerne ned. Vores kunder har reduceret beklagelige opsigelser med så meget som 50%.

Uovertruffen fleksibilitet

Enhver virksomhed er unik i sin struktur. Vores avancerede datasegmentering og tidsplaner kan håndtere organisationer af enhver kompleksitet, så du nemt kan foretage detailudledning i de spørgsmål, der berører alle områder af din virksomhed.

Fred i sindet

Vi tager databeskyttelse meget alvorligt. Vores service er fuldt ud i overensstemmelse med EU's generelle forordning om databeskyttelse og sikkerhed, og vi sikrer dine data med den seneste 2-faktor autentificering og end-to-end krypteringsteknologier.

Kundehistorie

Udvikling af en agil medarbejderstrategi hos Lombard Risk

"Lombard Risk opererer på en yderst agil måde for at bringe fordele til vores kunder, og vi ser mange ligheder i den måde, Peakon fungerer på. Peakon handler om at være meget mere agil med medarbejderfeedback for at bringe fordele til arbejdsstyrken som helhed." Alastair Brown, CEO, Lombard Risk, var hurtig til at se synergierne mellem Peakon og sin vision for, hvordan virksomheden kunne udnytte feedback til at levere en stor medarbejderoplevelse.

Opnåede resultater

Faciliterede anonym dialog mellem medarbejdere og ledelse
Identificerede prioriterede spørgsmål baseret på objektiv, dataskabt feedback
Muliggjorde den løbende udvikling og forbedring af medarbejderstrategier
Sporede effekten af initiativer på virksomhedens kultur i realtid
 

Udforsk Funktioner

Værdier

Styrk de rigtige adfærdsmønstre

Lær mere

Sikkerhed

Brancheledende databeskyttelse og sikkerhed

Lær mere

Medarbejdersamtaler

Inddrag alle i engagementsprocessen

Lær mere

Skræddersyet benchmarking

Bedre benchmarks for at måle ydeevne

Lær mere

Intelligent tildeling af spørgsmål

Reducér undersøgelsestræthed og øg indsigt

Lær mere

Tilgængelig for alle

Sørg for, at enhver medarbejders stemme bliver hørt

Lær mere

Verdens førende virksomheder i regeringen og den offentlige sektor har tillid til os

Kom i gang nu og modtag en 30-dages gratis prøveversion. Kreditkort kræves ikke.

Icons/Features/Action_TitleIcons/Features/CS-Support_TitleIcons/Features/Feedback_TitleIcons/Features/Insight_TitleIcons/Features/Platform_Titlearrowarrowarrow-leftbackGroup 17contactIcons/Features/CS-Support_Titledrive changeelevatefacebook?bullet/notincludedlinkedinlogosleadershippeakon teampresssearch-icontwittervaluedwork at peakonyoutube