Treffen Sie die richtigen
HR-Entscheidungen

Peakon analysiert das Mitarbeiter-Engagement und unterstützt Sie, mit den Ergebnissen die richtigen Aktionen für Ihre Organisation abzuleiten.

Hunderte großartige Organisationen von Start-ups bis Konzerne vertrauen Peakon

Was unsere Kunden sagen

"Unser Pilot mit Peakon hat gezeigt, wie wichtig es ist, Mitarbeitern die Möglichkeit zu regelmäßigem Feedback zu geben – der neue Kanal erleichtert es deutlich, relevante Themen anzusprechen, ob diese nur explizit abgefragt werden oder nicht. Die anonyme Chat-Funktion ist für uns essenziell, um den Dialog zwischen Mitarbeitern und Führungskräften anzuregen. Und als Administratorin freue ich mich über die Benutzerfreundlichkeit des Systems, die vielen Möglichkeiten zur Anpassung sowie das schöne und moderne Design."

"Peakon ist ein tolles Tool, um offenes, transparentes Feedback zu etablieren – ein wesentlicher Teil unserer gelebten Dialog-Kultur bei METRONOM. Unsere Manager, HR-ler und unser Brand-Experience-Team nutzen die Einblicke, die Peakon liefert, um konkrete und mitarbeiterorientierte Maßnahmen abzuleiten. Und unsere Mitarbeiter schätzen das: 85 % geben uns regelmäßig Feedback und ermutigen uns, diesen Weg weiter zu gehen."

"In unserer Dienstleistungsbranche ist die Kanzleiführung 'nah an den Mitarbeitenden' eine unabdingbare Erfolgsvoraussetzung. Daher nutzen wir Peakon um uns wöchentlich Feedback zu unserem Führungsverhalten und Themen zu holen, die für unsere Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsumfeld sowie zur Bewertung ihrer Arbeitssituation von Bedeutung sind. Unsere Erfahrungen sind uneingeschränkt positiv und es ist für uns innerhalb kurzer Zeit ein wichtiges Führungsinstrument im täglichen Einsatz geworden."

Erkenntnisse, die Veränderungen bewirken

Wir beschäftigen uns mit Daten und Evidenz - nicht nur mit Umfragen. Dadurch verschaffen wir Ihnen Einblicke, die Ihr ganzes Unternehmen grundlegend verändern werden. Zum Positiven. Wir unterstützen Sie auf dem Weg in ein datengetriebenes, evidenzbasiertes Personalmanagement. Keine Angst, wir messen nicht nur das Engagement Ihrer Mitarbeiter, wir stoßen mit Ihnen echten Wandel an.

Prioritäten für Manager

Wir geben Ihren Führungskräften die personalisierten Einblicke, die sie zur Verbesserung ihrer Teams brauchen - auf Grundlage von konkreten Daten.

Detaillierte Segmentierung

Tauchen Sie ganz tief ein, indem Sie die Mitarbeiterdaten so sortieren, wie Sie es möchten: sei es nach Team, Standort, Dauer der Unternehmenszugehörigkeit, Verkaufszahlen oder anderen Faktoren.

Erkenntnisse in Echtzeit

Identifizieren Sie sofort problematische Bereiche und beobachten Sie die Auswirkungen Ihrer Maßnahmen. Wir zeigen Ihnen, wie sich jeder Bereich Ihres Unternehmens über die Zeit entwickelt.

Montag 09.07
Harriet Banks braucht Ihre Unterstützung, um Kinetar zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Klicken Sie auf den folgenden Link, um ein paar Fragen zu beantworten.

Ein Nutzererlebnis, das Mitarbeiter lieben

Ganz gleich, ob Ihre Mitarbeiter Bauarbeiter in Berlin, Softwareentwickler in der Ukraine oder Servicemitarbeiter der Gastronomie in München sind - sie werden Peakon lieben. Unsere Plattform funktioniert für jeden überall und ist auch für farbenblinde und sehbehinderte Menschen zugänglich.

Nutzererlebnis für alle Bedürfnisse

Wir glauben, dass die Meinung jedes Mitarbeiters zählt. Deshalb haben wir eine Lösung entwickelt, die jeden mit einschließt, immer und von überall zugänglich ist und branchenweit am meisten Barrierefreiheit bietet.

Für jedes Unternehmen geeignet

Peakon ist in über 40 Sprachen verfügbar. Die Plattform kann hunderttausende Mitarbeiter unterstützen. Wir können jede Herausforderung meistern.

Know-how, das Vertrauen schafft

Wir wenden die modernsten Sicherheitsmaßnahmen und Verschlüsselungsverfahren an, um sicherzustellen, dass Ihre Daten sicher sind und den rechtlichen Vorschriften entsprechend verwendet werden. Aus eben diesem Grund vertrauen uns unzählige Banken, Regierungen und internationale Konzerne.

Entspricht der DSGVO

Wir stellen sicher, dass die Daten Ihrer Mitarbeiter entsprechend der gesetzlichen Vorschriften aufbewahrt werden. Dazu zählen auch die strengen Auflagen der EU-Datenschutz-Grundverordnung.

Sicherheitsstandards, denen sogar Banken vertrauen

Durch 2-Faktor-Authentifizierung und der Anwendung der neuesten Methoden in Verschlüsselungs-
verfahren beugen wir unautorisiertem Zugriff auf Ihre Daten vor.

Nachweisliche Ergebnisse

Stichhaltige Daten bilden das Herzstück unserer Erkenntnisse. Theorien, die durch Jahrzehnte wissenschaftlicher Arbeit überprüft und gefestigt wurden. Algorithmen, die von denen schlauesten Köpfen der Branche entwickelt wurden.

Gustav Jonsson
Customer Success
11 Minuten durchschnittliche Antwortzeit
Schreiben Sie uns support@peakon.com
Hallo, können Sie mir erklären, wie die Prioritäten für Manager funktionieren?
Na klar! In den Schwerpunkten werden die Gruppen von Mitarbeitern abgebildet, die sich vergleichsweise deutlich weniger mit dem Unternehmen identifizieren und weniger motiviert sind als der Rest der Organisation...
Gustav Jonsson
Customer Success

Service, der Erfolg vorantreibt

Wir glauben an Partnerschaften, nicht an Transaktionen. Deshalb arbeiten wir unermüdlich daran, eine großartiges Nutzererlebnis sowohl inner- als auch außerhalb der Plattform zu gewährleisten. Dieser Fokus auf Ihre Bedürfnisse bestimmt unsere Produktinnovationen und -philosophie.

98 % unserer Kunden verlängern ihren Vertrag

Unser zukünftiger Erfolg hängt von der Zukunft Ihres Unternehmens ab. Aus diesem Grund setzen wir alles daran, Sie mit unserem Produkt so zu überzeugen, dass Sie Ihren Vertrag jährlich erneuern.

Marktführender NPS von 60+

Wir sind stolz darauf, Ihnen ein erstklassiges Erlebnis, Professionalität sowie echte Erkenntnisse bieten zu können. Und genau deshalb haben wir den branchenweit führenden Net Promoter Score.

Unterstützen Sie alle in Ihrem Unternehmen dabei, ihr gesamtes Potenzial auszuschöpfen.

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