Wie wir arbeiten

Als Team sind wir davon überzeugt und in der Mission verbunden, die Arbeitswelt grundlegend zu verändern und allen in Unternehmen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben (und unsere Kunden bestätigen es jeden Tag), dass eine Organisation, die über ein gutes Selbstverständnis verfügt, Arbeitsplätze schaffen kann, die ihre Mitarbeiter mehr erfüllen. Dadurch können Unternehmen wachsen, wie nie zuvor.

Um dieses Ziel zu erreichen, legen wir großen Wert darauf, uns gegenseitig zu unterstützen, zu beraten, zu unterrichten, Informationen auszutauschen und uns jeden Tag gegenseitig herauszufordern. Wir glauben, dass die Zusammenarbeit im Büro all das leichter und effektiver macht. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance, bei der man die Freiheit und Flexibilität genießt, seine Tage so zu planen, wie sie zum eigenen Leben passen. Aus diesem Grund gibt es bei Peakon weder Restriktionen bezüglich Home-Office oder Urlaubstagen. Wir vertrauen einander, dass wir diesbezüglich die besten Entscheidungen für uns und zum Wohle des Unternehmens treffen und die Notwendigkeit von Zusammenarbeit mit unserer persönlichen Flexibilität vereinbaren.

Wir haben aktuell eine Wertung von 4.8 Sternen auf Glassdoor, lesen Sie sich die Bewertungen unserer Mitarbeiter durch.

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Benefits

Unbegrenzte Urlaubstage: Wir vertrauen darauf, dass Sie am besten wissen, wie Sie Ihre Zeit einteilen und wann Sie eine Pause brauchen. Darüber hinaus stellen wir unseren Betrieb komplett zwischen Weihnachten und Neujahr ein!

Flexible Arbeitszeiten: Ebenso wie mit der Urlaubsregelung rufen wir unsere Mitarbeiter dazu auf, ihre Tage nach ihrem Leben auszurichten, nicht nur nach ihrer Arbeit. Wenn die Handwerker kommen oder der Kindergarten erst um 10 Uhr öffnet - wir wollen, dass Sie die Freiheit haben, selbst zu planen.

Feed Me Friday / Feed Me Everyday: In London und Berlin laden wir jeden Freitag alle Mitarbeiter zum Mittagessen ein, entweder gehen wir in ein leckeres Restaurant oder bestellen uns etwas. In Kopenhagen wird gegen eine kleine Zulage jeden Tag zusammen gegessen!

Company Offsites: Kopenhagen, Barcelona und Lissabon sind nur einige der Städte, die wir bisher als ganzes Unternehmen besucht haben. Das nächste Ziel bleibt ein Geheimnis…

Freie Wahl der Hardware: Wir möchten Ihnen die richtigen Ressourcen für die Arbeit bereitstellen. Deshalb lassen wir Sie zwischen einem PC oder Mac, einem iPhone oder Android wählen und möchten über alle weiteren nötigen Materialien, die Ihnen das Leben erleichtern würden, informiert werden.

Flexible Reiseregelung: Unser Hauptsitz ist in Kopenhagen und wir fordern unsere Mitarbeiter dazu auf, zwischen verschiedenen Standorten hin und her zu reisen, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Altersvorsorge: In Dänemark, Deutschland und dem Vereinigten Königreich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an.

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