Corona Support Hub

Wir möchten Ihnen dabei helfen, Ihre Mitarbeiter in diesen herausfordernden Zeiten zu unterstützen.

In unserem Support Hub finden Sie speziell entwickelte Fragen zu den Corona-Auswirkungen auf Ihre Mitarbeiterinnen sowie Artikel, die Ihnen helfen sollen, mit Ihren Teams trotz räumlicher Distanz in Verbindung bleiben zu können.

Dies ist Teil unseres Peakon Pledge, mit dem wir Organisationen helfen möchten, ihre Mitarbeiter durch die aktuelle Zeit zu führen.
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Fragenset zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie

Um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Mitarbeiterinnen während der Pandemie des Coronavirus zu unterstützen, haben wir einen speziellen Fragenkatalog zu den Auswirkungen dessen auf Ihre Belegschaft entworfen.

 

Artikel zum Thema

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Unser Peakon-Versprechen

In Zeiten der Corona-Pandemie verschreiben wir uns Employee Success und der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter

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Wohlbefinden fördern

Unser Rat für das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen im Home-Office

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Austausch in Zeiten von Corona

Austausch mit den Mitarbeitern ist während der Corona-Pandemie essenziell — so geht man es an

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Kommentare der Mitarbeiterinnen zum Coronavirus

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Arbeiten von zu Hause

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Wie Peakon Unternehmen unterstützen kann

Peakon ist eine Employee Success-Plattform, die aus Feedback sofort umsetzbare Erkenntnisse ableitet. Wir sind überzeugt davon, dass Employee Success von allen in der Organisation abhängig ist — von den Azubis bis zum CEO. Denn jeder ist ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin. Es ist unsere Mission, jeder Person in der Organisation die Möglichkeit zu geben, die Veränderungen anzustoßen, die er oder sie sich wünscht.

Erhalten Sie Feedback von jedem Ihrer Mitarbeiter

Peakon holt von allen Mitarbeiterinnen Feedback ein, überall und zu jeder Zeit. Die Plattform ist per Webbrowser, Mobile App, Kiosk-Zugang und SMS — und mit Übersetzungen in über 50 Sprachen — zugänglich und ist zudem für Menschen mit Sehbehinderungen barrierefrei gestaltet. Sie können sich sicher sein, dass alle Mitarbeiter, auch die im Home Office, zu Wort kommen.

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Die richtigen Fragen stellen und Feedback in Echtzeit erhalten

Wir unterstützen Unternehmen dabei, zur richtigen Zeit zuzuhören und automatisiert die richtigen Fragen an die richtigen Personen im richtigen Moment zu stellen. Die Mitarbeiterinnen erhalten häufiger und regelmäßiger Gelegenheit, ihre Meinung im Rahmen eines einheitlichen Umfrageerlebnisses mitzuteilen. So entsteht ein kontinuierlicher Dialog über alle Phasen der Beschäftigung im Unternehmen hinweg, während der administrative Aufwand gleichzeitig reduziert wird.

Erhalten Sie Erkenntnisse, die Sie umsetzen können — in Echtzeit

Mit Peakon erhalten Sie Ergebnisse in Minuten, nicht Monaten. Das intuitive Dashboard stellt die Daten sofort zur Verfügung, sobald das Mitarbeiterfeedback eingeht. Verstehen Sie die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft auf einen Blick.

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Setzen Sie die richtigen Prioritäten

Unsere Plattform ist so intelligent gestaltet, dass sie zum Vorschein bringt, was aktuell in der Organisation in Hinblick auf eine Vielzahl von Themen passiert. So können Sie in den Bereichen Maßnahmen einleiten, in denen es gerade am dringlichsten ist.  

Erkenntnisse, die zu Aktionen und nicht nur zu Messwerten führen

Peakon bietet kurze, relevante und individuelle Schulungsangebote sowie eine Bibliothek mit ausgewählten Inhalten und Aktionsempfehlungen. Diese Materialien basieren inhaltlich auf dem erhaltenen Mitarbeiterfeedback und sind somit kontextbezogen, wodurch sie auf die dringlichsten Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen ausgerichtet sind. Das hilft Führungskräften und Teamleitern auf allen Ebenen, Feedback in Aktionen und Aktionen in Wandel zu übersetzen.

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Alle Aktionen in einer Übersicht

Aus den Erkenntnissen in Peakon lassen sich konkrete Maßnahmen ableiten. Diese Initiativen führen dazu, dass sich wirklich etwas im Unternehmen ändert und verbessert. Peakon bietet dazu eine einzige administrative Übersicht über die Aktionen, die in Ihrem Unternehmen protokolliert und durchgeführt werden. Auf diese Weise können Sie Ihre Mitarbeiterinnen unterstützen und mit ihnen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Feedback der Mitarbeiter schnell und effektiv berücksichtigt und umgesetzt wird.

Erfahren Sie mehr über Peakon

Lernen Sie, wie Peakon Ihnen helfen kann, nah an Ihren Mitarbeitern zu bleiben.

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