Wie Sodexo Benefits & Rewards Services seine Belegschaft mit automatisierten Engagement-Umfragen unterstützt
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Peakon bietet uns einen Einblick in die Organisation in Echtzeit. In unsicheren Zeiten von Veränderungen, wie wir sie aktuell erleben, hat sich Peakon als ein essenzielles Werkzeug herausgestellt. Es ermöglicht es uns, nach unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu sehen und bei Bedarf rechtzeitig Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu unterstützen.
Vivian Hung
SVP, Human Resources, WASH
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Wie Radian einen Zusammenhang zwischen Mitarbeiter-Engagement, Fehlzeiten, Mitarbeiterfluktuation und Kundenzufriedenheit herstellt
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Man muss schon ein wenig mutig sein, um ein Tool wie Peakon einzuführen. Man erfährt viele großartige Dinge über seine Mitarbeiter und was ihnen gefällt, aber eben auch Dinge, die nicht so toll laufen.
Sabina Notkin
VP Tech Employee Experience, Trustpilot
Für uns geht es bei Unternehmenskultur um mehr als einen Billardtisch und Bier im Kühlschrank. Es geht um wahres Mitarbeiter-Engagement und das bedeutet: zuhören, umsetzen, verbessern.
Aaron Neale
CPO, Improbable
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