Das H.U.G. ist ein neues Eventformat unserer Freunde von Personio und hat nichts mit langweiligen Personal Kongressen zu tun und fordert alteingesessene Konferenzformate heraus. Hier heißt es: Praxisnähe statt Buzzword-Bingo – mit Geldzurückgarantie!
Die Themen von A bis Z:
Active Sourcing – Agile Organisation – Arbeitsrecht – Datennutzung im HR – Datenschutz – Employer Branding – Feedback – Führung – Gesundheitsmanagement – HR Management – HR Trends – Inspiration – Lohnabrechnung – Neuheiten – Onboarding – Organisationsentwicklung – Performance Management – Personalentwicklung – Personionutzung – Produktivität – Talent Management – Tech Recruiting – Unternehmenskultur – Wachstum
Wir freuen uns im Mai in München mit dabei zu sein.
Vor Ort
Nach seiner Arbeit mit behinderten Kindern und einem Studium in Sozialwissenschaften erkannte Julian schnell die Bedeutung von Empathie in der Entwicklung von Organisationen. Er verfügt über einen MA Sc. in Organisational Innovations der Copenhagen Business School und wendet sein umfangreiches Wissen an, um internationalen Unternehmen zu helfen, interne Feedback-Prozesse aufzubauen und Daten zu nutzen, um die richtigen HR-Entscheidungen zu treffen.