Diversität und Inklusion

Nutzen Sie die datenbasierten Erkenntnisse aus Peakon, um eine inklusive Organisation zu schaffen

Wie inklusiv Ihre Unternehmenskultur ist, hat großen Einfluss auf das Erlebnis — und Engagement — Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz, insbesondere für Mitarbeiter, die einer Gruppe mit geringerer Repräsentation angehören.

Eine von Inklusion geprägte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen ihr Potenzial voll und ganz ausschöpfen können.

Mit Peakon können Sie messen, wie inklusiv Ihre Unternehmenskultur tatsächlich ist. Die Engagement-Plattform bietet Ihnen die Möglichkeit nachzuvollziehen, wie verschiedene Teile Ihrer Belegschaft ihren Arbeitsplatz in dieser Hinsicht erleben, sowie einen sicheren Kanal für den anonymen Hinweis auf Fehlverhalten und unterstützt Sie dabei, Maßnahmen zu ergreifen, die für Ihre Belegschaft wirklich Verbesserung bedeuten.

Was unsere Kunden sagen

Einmal im Quartal verwenden wir Peakon, um dem gesamten Unternehmen zu zeigen, wie stark sich die Erfahrung am Arbeitsplatz für die jeweiligen Geschlechter unterscheidet. Unser Bericht zu Diversität & Inklusion deckt alle Aspekte des Mitarbeiter-Engagements ab – von Autonomie bis Zielsetzung – und ist ein Schlüsselelement in unserer Strategie zur Schaffung eines Arbeitsplatzes, der von Gleichberechtigung und Inklusion geprägt ist.

Puk Sjeldan
Global Employee Experience Lead, Designit

Uns ist eine vielfältige und inklusive Belegschaft sehr wichtig. Mit Peakon konnten wir messen, wie sich unsere Verizon Connect Women’s Conference ausgewirkt hat und außerdem auf die Wünsche unserer Mitarbeiter eingehen, indem wir dieses Jahr ein unternehmensweites Mentorenprogramm ins Leben rufen.

Jorge Diaz
Chief People Officer, Verizon Connect

Wie wir Diversität und Inklusion fördern

Sammeln Sie demografische Daten unter Einhaltung der DSGVO

Wenn es darum geht, Diversität und Inklusion in Ihrem Unternehmen zu verstehen, besteht die erste Hürde darin, sich ein präzises und realistisches Bild von der Diversität in den einzelnen Teams zu verschaffen.

Peakon bietet einen DSGVO-konformen Weg, diese Daten zu sammeln. Die Mitarbeiter erhalten dafür die Option, ihre demografischen Informationen nach Wunsch mitzuteilen.

Verstehen Sie die Employee Experience verschiedener Teile Ihrer Belegschaft

Tiefer liegende Probleme im Bereich Inklusion können im Feedback Ihrer Mitarbeiter zu Tage treten.

Mit Hilfe von Peakon können Sie verstehen, wie sich verschiedene Teile Ihrer Belegschaft fühlen und bestimmte Aspekte ihres jeweiligen Arbeitsalltags miteinander vergleichen. Erfahren Sie, wie Frauen in Führungspositionen Meinungsfreiheit in der Organisation empfinden oder wie LGBTQ+-Mitarbeiter an ihren US-amerikanischen Standorten ihre Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme — in ihren eigenen Worten

Verschaffen Sie sich mit Hilfe der Kommentare Ihrer Mitarbeiter ein besseres Bild von der Employee Experience in Ihrem Unternehmen.

Peakon analysiert das Mitarbeiterfeedback und stellt die Punkte heraus, die Ihren Mitarbeitern am Herzen liegen. Verschaffen Sie Ihren Teams Gehör, erfahren Sie, wie inklusiv sie die Unternehmenskultur empfinden, und lassen Sie Ihre Mitarbeiter Sorgen ansprechen und Ideen einbringen.

Bieten Sie einen sicheren Weg, Fehlverhalten anzuzeigen

Zu einem inklusiven Arbeitsplatz zählt auch, Fehlverhalten, Belästigung oder Mobbing sofort entgegenzuwirken.

Peakon bietet Ihren Mitarbeitern eine anonyme und sichere Plattform, um schwierige Themen anzusprechen und Führungskräfte sofort zu informieren.

Entwickeln Sie die effektivsten Inklusionsinitiativen

Mit Peakon können Sie wirklich verstehen, wie es all Ihren Mitarbeitern an ihrem Arbeitsplatz geht. Lesen Sie den Bedarf für eine bessere Personalentwicklung am Mitarbeiterfeedback ab — und messen Sie den Erfolg Ihrer Maßnahmen und ihren Effekt auf die Unternehmenskultur mit dem Feedback der folgenden Umfragerunden.

Wie Peakon auch Ihre Organisation unterstützen kann

Mitarbeiter-Engagement

Steigern Sie die Motivation, Mitarbeiterzufriedenheit und die Produktivität mit Peakon

Mehr erfahren

Employee Experience und Mitarbeiterbindung

Optimieren Sie mit Peakon die gesamte Employee Experience von Onboarding bis Exit

Mehr erfahren

Führungskräfteentwicklung

Nutzen Sie Peakon, um die nächste Generation von Führungskräften in Ihrer Organisation zu entwickeln

Mehr erfahren

Gerne werfen wir mit Ihnen gemeinsam einen Blick auf Peakon

In einer Demo führen wir Sie durch die Plattform und beantworten Ihre Fragen. Bei der Testversion können Sie Peakon selbst ausprobieren - mit unserer Hilfe.

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