Befragungen in der Muttersprache

Flexibilität, Größe und Zugriffskontrolle

Ein Unternehmen, eine Unternehmenskultur. Ganz gleich, ob Sie in verschiedenen Zeitzonen oder über verschiedene Tochterunternehmen tätig sind - wir sind auf alles vorbereitet.

Flexibilität

Matrixorganisation, funktionale Struktur oder flache Hierarchien – jeder Betrieb ist anders aufgebaut. Deshalb haben wir die flexibelste Lösung auf dem Markt entwickelt.

Gruppieren und segmentieren Sie Ihre Mitarbeiterdaten wie es Ihnen beliebt: Nach Manager, Standort, Gehaltsgruppe oder sogar nach der Verkaufsquote. Mehrere Kriterien können auch zeitgleich angewandt werden. Sie können sich so tiefgreifende Einblicke verschaffen, beispielsweise in das Engagement aller Ihrer Mitarbeiter am Standort Berlin, die in den letzten 6 Monaten dazu gestoßen sind.

Häufigkeit

Führen Sie verschiedene Umfragen gleichzeitig durch - mit unterschiedlichen Zeitplänen und variierender Häufigkeit. Werden Sie den komplexen Anforderungen Ihrer Organisation gerecht.

Segmentierung

Verwenden Sie für bestimmte Segmente bestimmte Fragen, um aussagekräftiges Feedback zu erhalten – überall und jederzeit.

Branding

Passen Sie die Inhalte Ihrer E-Mails an, fügen Sie individuelle Markenzeichen der Abteilung oder Tochtermarke hinzu und schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter so ein individualisiertes Erlebnis, das sich persönlich und vertraut für sie anfühlt.

Zugriffskontrolle

Andere Produkte beschränken den Zugriff und erlegen es Ihnen auf, manuell Ergebnisse an Ihre Kollegen zu verteilen. Wir bieten Ihnen eine nahtlose Lösung. Peakon bietet Ihnen die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, wer Zugriff erhält und was ihnen angezeigt wird, je nach dem, welchem Team sie angehören oder wem sie Bericht erstatten. Features können auch auf bestimmte Gruppen beschränkt werden, damit sie getestet werden können, bevor sie der gesamten Organisation zur Verfügung gestellt werden.

Die richtigen Ergebnisse für die richtige Person

Unabhängig von Ihrer Position im Unternehmen - Peakon ist entwickelt worden, um Ihnen die für Sie relevanten Erkenntnisse zu liefern. Die oberste Führungsebene erhält direkten Zugang zu den wichtigen Ergebnissen. Managern werden die für Ihre Teams relevanten Daten bereitgestellt. Die HR-Abteilung erhält die Instrumente an die Hand, die sie braucht, um den Prozess zur Steigerung des Mitarbeiter-Engagements reibungslos und effizient zu gestalten.

Andere Features ansehen

Mitarbeiter-Engagement

Steigern Sie die Motivation, Mitarbeiterzufriedenheit und die Produktivität mit Peakon

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Employee Experience und Mitarbeiterbindung

Optimieren Sie mit Peakon die gesamte Employee Experience von Onboarding bis Exit

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Führungskräfteentwicklung

Nutzen Sie Peakon, um die nächste Generation von Führungskräften in Ihrer Organisation zu entwickeln

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Diversität und Inklusion

Nutzen Sie die Erkenntnisse aus Mitarbeiterbefragungen mit Peakon, um eine inklusive Organisation zu schaffen

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Hunderte internationale Top-Arbeitgeber vertrauen Peakon

Gerne werfen wir mit Ihnen gemeinsam einen Blick auf Peakon

In einer Demo führen wir Sie durch die Plattform und beantworten Ihre Fragen. Bei der Testversion können Sie Peakon selbst ausprobieren - mit unserer Hilfe.

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