Werte
Der Kern Ihrer Organisation
Bestimmen und messen Sie Ihre Unternehmenswerte und fördern Sie genau die Verhaltensweisen, die den Werten Ihrer Organisation entsprechen.
Bringen Sie Ihr Team und Ihre Vision in Einklang
Unternehmen sind erfolgreicher und Mitarbeiter leistungsbereiter, wenn sie verstehen, welche Werte das Unternehmen auszeichnen - und, wenn sie diese auch umsetzen und leben können. Allerdings wissen laut Gallup nur 41 % aller Mitarbeiter, wofür die Organisation, in der sie arbeiten, steht.
Über das Peakon-Feature "Werte" können Sie sehen, wie sehr Ihre Unternehmenswerte dem Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter entsprechen. Gezielte Fragen in der Mitarbeiterbefragung widmen sich diesen besonderen und einzigartigen Aspekten Ihres Unternehmens. Das hilft Ihnen, die richtigen Verhaltensweisen zu fördern und so die Grundlagen für Ihre langfristige Zukunftsidee zu schaffen.
Ein Gesamtüberblick über alle Werte
Trends
Über die Verlaufsansicht können Sie verfolgen, wie sehr sich Ihre Mitarbeiter mit den Werten des Unternehmens über die Zeit identifizieren. Sie können ebenso beobachten, wie sich von Ihnen umgesetzte Maßnahmen auswirken und, ob sie die Werte und Vorstellungen des Unternehmens gezielt fördern.
Segmentierung und Heatmap
Um zu verstehen, in welchen Bereichen die Unternehmenswerte Anklang finden und in welchen eher nicht, vergleichen Sie verschiedene Segmente Ihrer Belegschaft - wie zum Beispiel unterschiedliche Regionen, Abteilungen, Altersgruppen und Positionen.
Kommentare und Themen
Mit unserer intelligenten Textanalyse können Sie Ihre Daten weiter differenzieren. Wir sammeln die Kommentare Ihrer Mitarbeiter zu den Unternehmenswerten und stellen die wichtigsten Themengebiete für Sie heraus. So erhalten Sie den Kontext, den Sie brauchen, um wirklich etwas zu bewegen.
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Mitarbeiter-Engagement
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