Global Health and Wellbeing Report 2021

Covid-19 hat sich auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Arbeitnehmern weltweit ausgewirkt. Das Ergebnis ist, dass viele sich gestresst und erschöpft fühlen und am Rande eines Burnouts stehen.  Erfahren Sie, wie sich 2020 auf Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ausgewirkt hat und was Sie 2021 tun können, um darauf zu reagieren. Wir haben dazu eine Analyse von 150 Millionen Antworten von Arbeitnehmern in Mitarbeiterbefragungen und zusätzlichen 30 Millionen Mitarbeiterkommentaren durchgeführt. 

Der Employee Expectations Report 2021

2020 hat sich unsere Arbeitsweise grundlegend verändert. Erfahren Sie, wie sich das auf Ihre Belegschaft auswirkt und wie Sie 2021 darauf reagieren sollten. Laden Sie sich kostenlos den Bericht herunter, um mehr zu erfahren.

Gartners Market Guide für Voice of the Employee Solutions 2020

Organisationen weltweit haben die Bedeutung des Feedbacks ihrer Angestellten verstanden. Lesen Sie Gartners Markteinschätzung und -prognose.

Der Einfluss von COVID-19 auf Mitarbeiter-Engagement

Die Coronavirus-Pandemie hat dazu geführt, dass viele von uns ihre berufliche Tätigkeit unter neuen und erschwerten Arbeitsbedingungen ausüben. Erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt, wie es ihnen mit diesen neuen Gegebenheiten geht und wie das Unternehmen sie unterstützen kann, damit die neue Arbeitswelt für alle funktioniert. Jetzt kostenlos herunterladen.

Forrester Total Economic Impact™ Studie 2020

In dieser Studie, die Forrester Consulting im Auftrag von Peakon durchgeführt hat, erfahren Sie mehr dazu, wie unsere Kunden innerhalb von drei Jahren der Zusammenarbeit mit uns das Mitarbeiter-Engagement in ihren Organisationen verbessern, die Mitarbeiterfluktuation reduzieren und die Produktivität steigern konnten.

The Employee Expectations Report 2020

Die Erwartungen Angestellter entwickeln sich ständig weiter. Erfahren Sie, welche vier Trends Ihnen im Jahr 2020 helfen werden, die besten Talente anzuziehen und im Unternehmen zu halten. Laden Sie den Bericht jetzt kostenlos herunter.

Working Better Together

Wie unterscheiden sich die Erfahrungen der einzelnen Generationen am Arbeitsplatz? Erfahren Sie alles Notwendige, um hohes Mitarbeiter-Engagement in Ihrer Belegschaft zu gewährleisten — in jeder Altersgruppe.

The 9-Month Warning

Erfahren Sie die Hauptgründe für Mitarbeiterkündigungen — basierend auf mehr 32 Mio. Antworten aus Mitarbeiterbefragungen — und wie Sie erste Anzeichen erkennen.

Aktionen durch Manager steigern das Mitarbeiter-Engagement

Erfahren Sie, wie Manager am effektivsten auf das Feedback ihres Teams reagieren – auf Grundlage tausender Datenpunkte von Führungskräften, die Peakon verwenden

The Employee Voice

Finden Sie heraus, was sich die Mitarbeiter wünschen und wie Arbeitgeber darauf reagieren. Erkenntnisse aus über 11 Millionen Mitarbeiterkommentaren.

The XX-Factor

Entdecken Sie die strategischen Vorteile weiblicher Führungskräfte und wie sie das Mitarbeiter-Engagement verbessern können.

Mitarbeiter-Engagement in der VUCA-Welt

Umwelt und Rahmenbedingungen ändern sich in der VUCA-Welt heute so schnell, Unternehmen müssen achtsam und wach sein, um agil darauf reagieren zu können.