The Employee Voice
Finden Sie heraus, was sich die Mitarbeiter wünschen und wie Arbeitgeber darauf reagieren. Erkenntnisse aus über 11 Millionen Mitarbeiterkommentaren.
Was steht drin?
Das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ändert sich und Angestellte artikulieren ihre Wünsche stärker.
Dieser beiderseitige Dialog zwischen Arbeitnehmern und -gebern ist für das Mitarbeiter-Engagement essenziell. Es geht dabei nicht nur darum, Mitarbeiterfeedback zu lesen und es anzuerkennen, sondern darum entsprechend zu handeln.
Auf der Basis von über 11 Millionen Kommentaren von Angestellten in Mitarbeiterbefragungen taucht unser Heartbeat-Bericht "The Employee Voice" ganz tief in die Daten zur Arbeitswelt ein und untersucht, was Angestellte äußern — und, ob ihre Organisationen ihnen auch tatsächlich zuhören.
Was Sie erfahren werden
- Worüber sprechen die Mitarbeiter?
- Was bringt sie dazu, ihre Meinung zu sagen?
- Der Status Angestellter nach Branche
- Der Status Angestellter nach Region
“Wir haben immer gesagt, den Mitarbeitern zuzuhören, sei wichtig. Jetzt haben wir die Daten, um es zu belegen.”
Tief eintauchen in die Daten der Arbeitswelt.
