Finanzdienstleister

Verschaffen Sie sich einen Vorsprung

Die Finanzindustrie entwickelt sich rasant - große Konkurrenz, starke Regulierung und der Kampf um junge Talente prägen dabei die Branche. Fundierte Personalentscheidungen helfen Ihnen dabei, mit diesen Veränderungen zurechtzukommen.

Wie Peakon helfen kann

Bei der Beratung Ihrer Kunden würden Sie sich nicht auf Ihr Bauchgefühl verlassen, warum sollten Sie das also in Bezug auf Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur tun? Als Plattform zur Untersuchung des Mitarbeiter-Engagements liefert Peakon Ihnen die Daten, die Sie brauchen, um bessere HR-Entscheidungen zu treffen.

Über unseren kontinuierlichen Ansatz zum Mitarbeiter-Feedback können Sie besser verstehen, welche Faktoren in Ihrer Organisation dazu beitragen, dass sich Ihre Mitarbeiter eingebunden fühlen und sich mit dem Unternehmen identifizieren. Außerdem können Sie sehen, in welchen Bereichen noch Luft nach oben besteht - und das alles in Echtzeit.

Mit Hilfe unserer erweiterten Datensegmentierung können Sie in jeden Bereich Ihrer Organisation ganz tief eintauchen - sortieren Sie nach Team, Standort, Verweildauer im Unternehmen... sogar nach der Verkaufsquote. Leiten Sie die richtigen Maßnahmen ein, um Veränderungen anzustoßen, Risiken zu minimieren und betriebliche Abläufe zu optimieren.

Es gibt keinen einfacheren Weg als Peakon, Ihre Mitarbeiter für sich zu gewinnen.

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Die besten Talente halten

Hinter jedem großartigen Unternehmen stehen großartige Menschen. Eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter einbindet und ihnen eine positive Erfahrung im Arbeitsalltag beschert, sorgt dafür, dass die besten Talente bleiben. Unsere Kunden reduzieren ihre Mitarbeiterfluktuation um bis zu 50 %.

Regeln werden eingehalten

Eine effiziente Unternehmenskultur wirkt als eine unsichtbare Kraft, die Ihre Mitarbeiter dazu bewegt, das Richtige zu tun - auch, wenn ihnen niemand auf die Finger schaut. Eine Belegschaft mit einem hohen Engagement schafft somit automatisch eine Umgebung, in der Regeln respektiert und eingehalten werden.

Sicherheit haben

Wir nehmen Datenschutz sehr ernst. Unsere Dienste entsprechen in allen Punkten der DSGVO und wir schützen darüber hinaus Ihre Daten über das Neueste im Bereich der 2-Faktor-Authentifizierung und Ende-zu-Ende-Verschlüsselung.

Erfahrungen von Kunden

Wie WorldFirst seiner Kultur treu bleibt und den Menschen an erste Stelle stellt

Als internationaler Zahlungsdienstleister hat WorldFirst Standorte auf der ganzen Welt. Group HR Director Kelly Jackson verlässt sich auf die Peakon-Daten, um fundierte und wirksame Personalentscheidungen zu treffen. "Man kann Best Practices aus den Bereichen des Unternehmens entnehmen, die sehr gut funktionieren, und das auf andere ausweiten," erklärt Kelly.

Erzielte Ergebnisse

Identifizierte Stärken und Prioritäten für die gesamte Organisation
Liefert personalisierte Erkenntnisse für über 100 Manager weltweit
Gewichteter HR-Support und Ressourcen
Schafft eine faire und einheitliche Unternehmens-
kultur über verschiedene Standorte hinweg
 

Features ansehen

Werte

Die richtigen Verhaltensweisen fördern

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Sicherheit

Marktführende Datenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen

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Anonyme Kommunikation

Beziehen Sie alle Mitarbeiter mit ein

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Für jedes Unternehmen geeignet

Flexibilität, Größe und Zugriffskontrolle

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Individuelle Benchmarks

Bessere Benchmarks, um Leistung zu bewerten

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Themen- & Textanalyse

Essenzielle Erkenntnisse aus Kommentaren gewinnen

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