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Navigating the FRC’s New Reporting Guidelines
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Culture d'entreprise
Emily Hardy • 10-02-2020

Navigating the FRC’s New Reporting Guidelines

As of this year, all Public Limited Companies (PLCs) that are premium listed are required to disclose the health of their workplace culture in their […]

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What is HR’s Role in Employee Engagement?
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Bien-être des employés
Emily Hardy • 07-02-2020

What is HR’s Role in Employee Engagement?

Human Resources (HR) has transformed since the function was created more than 100 years ago. HR departments of the 20th century were largely tied up […]

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Peakon 2019: Our Year In Review
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Peakon
Camille Hogg • 29-01-2020

Peakon 2019: Our Year In Review

Over the past year, we’ve grown immensely. We’ve gone from 25 million survey responses last year to over 60 million, collected from 160 countries all […]

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Thank you for helping us raise €10,000 for Movember – here's how we did it
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Corporate Social Responsibility
Emily Hardy • 16-12-2019

Thank you for helping us raise €10,000 for Movember – here's how we did it

With the festive season now well and truly upon us, November will seem for many like a distant memory. But for the men (and women) […]

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What Your Employees Really Want for the Holidays This Year
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Peakon
Camille Hogg • 11-12-2019

What Your Employees Really Want for the Holidays This Year

At this time of year, many of us have fond memories of writing our festive wish lists when we were kids in the fervent hope […]

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The Great Holiday Click-Off: How You Can Make the Most of the Festive Slow-Down
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Peakon
Camille Hogg • 10-12-2019

The Great Holiday Click-Off: How You Can Make the Most of the Festive Slow-Down

It’s a feeling that gets even the hardest workers among us. The closer we get to the holiday season, the more festive — and less […]

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November Product Announcements
Ross Brooks
Peakon
Ross Brooks • 02-12-2019

November Product Announcements

This month we launched our new manager mobile app, along with a few updates that encourage manager adoption and make it easier to take action […]

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Les responsables d’action les plus efficaces peuvent prendre des mesures pour améliorer l’engagement
Ross Brooks
Management de l'humain
Ross Brooks • 25-11-2019

Les responsables d’action les plus efficaces peuvent prendre des mesures pour améliorer l’engagement

We decided to analyse data from thousands of managers and their teams in Peakon to find out what really works.

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Peakon’s New Mobile App Reduces the Time It Takes for Managers to Act on Employee Feedback
Ross Brooks
Peakon
Ross Brooks • 15-11-2019

Peakon’s New Mobile App Reduces the Time It Takes for Managers to Act on Employee Feedback

When you give managers access to their team’s feedback, two things happen: It allows managers to identify and respond to issues as they happen, and […]

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How Peakon helps you measure employee engagement in the most effective way
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Future of work
Camille Hogg • 15-11-2019

How Peakon helps you measure employee engagement in the most effective way

Even before organisational psychologist William Kahn examined what it means to be motivated at work in 1990, academics have attempted to define and redefine the […]

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Help Us Be More. Be Mo. This Movember
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Peakon
Camille Hogg • 31-10-2019

Help Us Be More. Be Mo. This Movember

At Peakon, We Care — it’s one of our seven company values. For us, this means that we always act with kindness, generosity and empathy […]

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October Product Announcements
Ross Brooks
Peakon
Ross Brooks • 29-10-2019

October Product Announcements

This month we’ve added a number of new languages for employees, admins and managers using Peakon. For those who haven’t synced their HRIS, we’ve made […]

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