Notre histoire

Certaines entreprises respirent le dynamisme : les individus sont engagés, exécutent leurs tâches avec énergie, enthousiasme et résilience. Votre appartenance à l'organisation fait partie intégrante de votre identité.

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D'autres ne parviennent pas à engager tous les collaborateurs sur le même chemin. Ils perdent de vue l'objectif de l'entreprise, commencent à servir leurs propres intérêts, voire à chercher ailleurs de nouvelles opportunités.

Nous avons créé Peakon car nous sommes convaincus que les employés représentent la ressource la plus importante d'une organisation. L'établissement d'une culture forte, engagée et orientée employés ne peut que mener une entreprise sur la voie du succès.

Notre mission : fournir les informations permettant à chacun au sein d'une organisation de révéler son plein potentiel.

Nos quatre cofondateurs se sont basés sur cette philosophie fin 2014 pour énoncer notre mission : « fournir les informations permettant à chacun au sein d'une organisation de révéler son plein potentiel ».

Nos postes vacants

Nous sommes convaincus que nous pouvons révolutionner le monde du travail. Jetez un œil à nos postes vacants pour prendre part à cette aventure.

 
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