Nos valeurs

Nos valeurs sont le fondement de Peakon. Elles forment la base de notre culture et orientent chacune de nos décisions, depuis les fonctionnalités que nous développons jusqu'à la façon dont chacun se comporte sur son lieu de travail.

Nous avons défini ces valeurs ensemble et elles font écho chez tous nos employés. Nous espérons que vous partagerez ce sentiment.

Transparency is Our OS

Nous appliquons le principe de la transparence, véritable fondement de toutes nos fonctions.

Nous partageons tout avec nos employés, dans la mesure du possible et à l'exception des informations juridiquement sensibles. En interne, la transparence est le meilleur moyen de responsabiliser les employés, d'éliminer la confusion et de veiller à ce qu'ils soient traités équitablement.

Cette valeur se concrétise de plusieurs manières :

  • Nous assumons la responsabilité de nos scores internes en toute transparence
  • Nous organisons chaque mois des réunions générales et des sessions de questions-réponses avec nos fondateurs
  • Nous utilisons un modèle salarial transparent garantissant une rémunération équitable
  • Nous prônons l'accessibilité des fondateurs et de la direction. Demandez-nous tout ce que vous voulez, quand vous le souhaitez.
  • Nous utilisons des indicateurs clés de performance (ICP) clairs et fuyons les indicateurs inutiles

Life first

Nous vous offrons la possibilité d'organiser votre vie avant votre travail.

Nous avons conscience que vous ne pouvez pas donner le meilleur de vous-même si vous êtes malade, stressé ou préoccupé par votre vie personnelle. Que vous deviez dégager du temps pour honorer un rendez-vous chez le médecin ou soutenir votre famille dans les moments importants, nous vous donnons la possibilité de vous organiser de façon à respecter vos engagements.

Cette valeur se concrétise de plusieurs manières :

  • Nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance. Seuls les résultats comptent, et non le temps de présence
  • Tous les parents travaillant chez Peakon peuvent bénéficier d'un congé de maternité ou de paternité
  • Politique de vacances illimitées. Nous comptons sur vous pour prendre les vacances dont vous avez besoin quand elles s'imposent

Build for tomorrow, today

Nous développons des solutions qui évolueront au fil des années, et non des mois.

Toutes nos actions visent une perspective à long terme. Qu'il s'agisse de créer de nouveaux produits, d'embaucher de nouveaux employés ou de développer de nouveaux systèmes, nous ne faisons jamais aucun compromis en faveur d'un profit à court terme. Nous n'innovons pas pour proposer quelque chose de nouveau, mais pour laisser une impression durable.

Cette valeur se concrétise de plusieurs manières :

  • Nous prenons des décisions orientées par notre mission et nos valeurs
  • Nous organisons des réunions de planification trimestrielles pour nous maintenir sur la voie de notre stratégie à long terme
  • Nous investissons dans des profils, la R&D et des systèmes à l'épreuve du temps

WIT

WIT (Winning with Integrity and Tenacity) pourrait se traduire par « Réussir avec intégrité et ténacité ».

Nous visons la réussite, mais pas au détriment de notre éthique. Nous poursuivons sans relâche nos objectifs et faisons face à chaque défi et difficulté. Toutes nos actions sont dictées par nos valeurs et nous ne sacrifions jamais nos employés ou clients.

Cette valeur se concrétise de plusieurs manières :

  • Nous fixons des objectifs ambitieux et déterminons une approche réaliste pour les atteindre
  • Nous ne craignons et ne punissons pas l'échec. Peu importe que vous échouiez, tant que vous avez essayé
  • Nous ne rejetons pas la faute sur les autres, nous cherchons constamment à nous améliorer
  • Nous mettons tout en œuvre pour résoudre les problèmes des clients
  • Nous ne réussirons pas au détriment de nos valeurs, employés ou clients

Serious, not seriously

Nous sommes convaincus que l'humour et l'humilité permettent d'instaurer un environnement de confiance.

Peakon est une entreprise sérieuse traitant avec des clients sérieux. Nous tenons à ce que nos employés en soient conscients, mais cela ne veut pas dire que nous devons nous-mêmes nous prendre trop au sérieux. Un travail peu stimulant risque de faire fuir les bons employés. Nous sommes convaincus que l'humour et l'humilité contribuent à instaurer un environnement de confiance, à éliminer les barrières et à établir des relations plus solides.

Cette valeur se concrétise de plusieurs manières :

  • Nous restons humbles. Nous nous réjouissons du succès sans arrogance
  • Face aux journées difficiles, nous restons calmes et cherchons à en dégager du positif
  • Nous avons tous un côté étrange qui ajoute de la personnalité et permet de garder notre sérieux sous contrôle
  • Les memes sont notre passion. Ainsi que les GIF. Nous adorons les GIF

We care

Nous faisons preuve d'altruisme et de respect envers les autres, nos clients et la communauté.

Nous ne faisons rien parce que nous le devons, mais parce que nous le voulons. Qu'il s'agisse de nos collègues, de nos clients ou de la communauté dans son ensemble, nous aimons montrer notre engagement.

Rien de tel que de prouver votre engagement aux autres pour établir des relations durables. Seuls notre engagement sincère envers ce que nous faisons et l'adoption d'un comportement adapté permettront de créer une marque, un milieu de travail et un produit d'excellence.

Cette valeur se concrétise de plusieurs manières :

  • Nous organisons des événements pour soutenir et interagir avec la communauté locale
  • Aucun abus de pouvoir : nous sommes respectueux et bienveillants envers nos collègues, quel que soit leur poste
  • Nous appliquons une approche orientée clients et empathique pour créer et vendre nos produits
  • Nous collaborons avec des organismes de bienfaisance partenaires afin de bâtir une meilleure entreprise et de contribuer à rendre le monde meilleur

Be you. Be more.

Peakon est une véritable aventure collective et nous voulons que vous contribuiez à écrire notre histoire.

Nous voulons créer un environnement au sein duquel vous pouvez être vous-même, apporter votre personnalité à notre culture et vous sentir en sécurité. Nous espérons également que Peakon vous laissera une impression durable et vous poussera à vous dépasser dans votre vie professionnelle comme dans votre vie privée. Nous voulons que Peakon s'inscrive dans votre parcours et mettrons tout en œuvre pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

Cette valeur se concrétise de plusieurs manières :

  • Nous investissons dans notre personnel et créons un environnement au sein duquel vous pouvez évoluer et vous dépasser
  • Nous sommes accueillants. À l'instar d'une ville cosmopolite, notre culture n'est pas figée. Nous accueillons les étrangers à bras ouverts et acceptons le changement
  • Nous prônons l'individualité et encourageons chacun à repousser ses limites
  • Nous soutenons le développement professionnel et personnel de tous nos employés

Nos postes vacants

Nous sommes convaincus que nous pouvons révolutionner le monde du travail. Jetez un œil à nos postes vacants pour prendre part à cette aventure.

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