Conversations entre employés

Une aventure collaborative

Optimisez vos résultats en intégrant chaque employé au processus d'engagement

Bouclez la boucle de rétroaction avec vos employés

Peakon est la première plateforme d'engagement bilatéral au monde. Notre approche unique vous permet de connaître, de collaborer et d'échanger avec les employés, favorisant l'adoption et la résolution des problèmes.

Soyez proactif

Demander des commentaires sans vraiment les admettre ni agir affecte l'engagement et la productivité des employés.

Notre fonctionnalité d'admission assure aux employés que leurs commentaires ont été pris en compte dans le respect de leur anonymat. Et grâce à notre fonctionnalité de conversation, vous pouvez échanger en toute confidentialité avec les employés afin de donner suite aux commentaires qu'ils ont fournis via le sondage.

Notifications

Une fois un commentaire admis, l'employé concerné recevra une notification par e-mail.

Anonymat

Les conversations et admissions préservent l’anonymat des employés. Nous prenons soin de le leur préciser à chaque interaction.

Améliorons ensemble nos solutions

Grâce à notre fonctionnalité de @mention, vous pouvez facilement informer et fournir des informations à d'autres managers concernant un commentaire en particulier. Cette démarche garantit de recevoir la bonne réponse provenant de la bonne personne. Par exemple, vous pouvez transférer un commentaire à un manager ou cadre de niveau supérieur, lui permettant d'y répondre directement.

Découvrir nos autres fonctionnalités

Tableaux de bord manager

Responsabilisez vos managers pour provoquer le changement

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Un benchmarking sur mesure

De meilleurs benchmarks pour mesurer les performances

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Affectation intelligente des questions

Évitez la lassitude des sondages et améliorez la qualité de vos informations

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Sécurité

Protection et sécurité des données à la pointe de l'industrie

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Accessibilité universelle

Donnez l'opportunité à chaque employé de se faire entendre

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Valeurs

Encouragez les bons comportements

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