Enterprise Ready

Flexibilité, échelle et contrôle des accès

Une seule entreprise, une seule culture. Que vous exerciez vos activités sur plusieurs fuseaux horaires ou dans plusieurs filiales, nous avons tout ce qu'il vous faut.

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Flexibilité

Chaque organisation présente une structure différente (matricielle, fonctionnelle ou horizontale). C'est pourquoi nous avons élaboré la solution la plus flexible du secteur.

Regroupez et segmentez les données de vos employés comme vous le souhaitez : par manager, bureau, ancienneté, niveau de salaire, quota de ventes, etc. Vous pouvez également appliquer plusieurs segments : par exemple, vous pouvez consulter les données d'engagement de tous les collaborateurs qui ont intégré le bureau de Boston au cours des 6 derniers mois.

Fréquence

Lancez plusieurs sondages en même temps selon différents calendriers et fréquences. Répondez aux diverses exigences de votre organisation.

Segmentation

Posez des questions spécifiques à chaque segment afin de garantir que vous obtenez des commentaires pertinents partout et à tout moment.

Branding

Personnalisez le contenu de vos e-mails, intégrez des éléments adaptés à chaque division ou sous-marque et offrez une expérience personnalisée qui fédérera vos employés.

Contrôle des accès

Contrairement à d'autres produits qui limitent l'accès et vous imposent de communiquer manuellement les résultats à vos collègues, nous proposons une solution transparente. Peakon vous donne la possibilité de donner l'accès à qui vous le souhaitez et de contrôler les informations visibles en fonction de l'équipe ou du rattachement hiérarchique. Les fonctionnalités peuvent être limitées à certains groupes, vous permettant de les tester avant de les déployer à travers l'ensemble de l'organisation.

Échelle

Quel que soit votre poste au sein d'une organisation, la solution Peakon est conçue pour être performante en toutes circonstances. Les cadres supérieurs bénéficient d'un accès immédiat aux informations essentielles. Les managers obtiennent les données dont ils ont besoin et qui sont pertinentes pour leurs équipes. Les professionnels des RH disposent de tous les outils nécessaires pour exécuter le processus d'engagement en toute fluidité et efficacité.