Rapport Collaborateurs : quelles attentes en 2021 ?

Rapport Collaborateurs : quelles attentes en 2021 ?

Notre façon de travailler a radicalement changé en 2020. Quel impact cette année a-t-elle eu sur vos collaborateurs ? Comment répondre à leurs nouveaux besoins en 2021 ? Pour le savoir, téléchargez notre rapport gratuit.

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  • Que dit le rapport ?

    L’année 2020 a été l’une des plus déstabilisantes pour les entreprises et leurs collaborateurs. Du jour au lendemain, la pandémie de Covid-19 a bouleversé notre façon de vivre, de travailler et de nous détendre. Dans le même temps, le mouvement Black Lives Matter a nourri le tollé soulevé par la brutalité policière aux États-Unis et accru la prise de conscience collective face à l'inégalité systémique de nos sociétés.

    Ces événements ont à la fois amplifié et modifié les attentes des collaborateurs vis-à-vis des entreprises. Seules celles qui intègreront ces attentes dans leurs prises de décision stratégiques sauront transformer l’adversité en opportunité, et conduire le changement et la transformation continus de manière à garantir leur succès futur.

    Qu’apprendrez-vous ?

    À partir de plus de 150 millions de réponses aux enquêtes et 30 millions de commentaires collaborateurs, ce rapport vous dévoilera : 

    • les quatre domaines stratégiques sur lesquels les entreprises doivent se focaliser en 2021, 
    • les impacts de la pandémie de Covid-19 sur le bien-être des collaborateurs,
    • en quoi la diversité et l’inclusion continuent d’être un sujet prioritaire pour les collaborateurs,
    • comment prévenir le risque d’attrition imminent post-Covid.  
    comma

    Qu'attendent les collaborateurs de leurs employeurs ? Des actions, pas seulement des promesses. Pour gagner durablement leur confiance, les entreprises doivent redoubler d’efforts car la barre est désormais plus haute.

    Les plus grandes entreprises nous font confiance