Engagement
des collaborateurs
Renforcez la productivité, la fidélisation du personnel et les performances de l'entreprise avec Peakon
Peakon Engage est la seule plateforme d'engagement des collaborateurs à permettre à chaque collaborateur de s'approprier le changement. Notre technologie d'écoute intelligente fait ressortir la vérité, tandis que l'analyse de l'exécution lie l'engagement aux résultats commerciaux.
Peakon Engage offre la base idéale pour une exécution et une transformation réussies, avec de nouveaux niveaux de rapidité et de confiance.
La technologie d'écoute intelligente de Peakon va au-delà des sondages périodiques et présente la véritable expérience des employés en instaurant un dialogue continu. L'objectif est de bénéficier en permanence d'une représentation précise et à jour de l'engagement qui couvre toute l'entreprise et toutes les étapes de la vie professionnelle des employés.
Nos clients témoignent
28 000 de nos 54 000 employés utilisent le mode Kiosk de Peakon pour répondre aux sondages. Lors de notre dernier sondage Kiosk, nous avons enregistré un taux de participation de 85 % pour 50 pays et 29 langues différentes.
Nous avons rencontré de nombreuses entreprises lorsque nous recherchions un nouveau fournisseur pour nos enquêtes d'engagement, et je suis sûre à 110 % que nous avons pris la bonne décision en choisissant Peakon. L’intégrité, la passion, l’innovation et leur approche collaborative sont en parfaite adéquation avec les valeurs d’easyJet.
Comment Peakon Engage améliore l'engagement des employés Comment Peakon Engage améliore l'engagement des employés
Obtenez une représentation précise de l'expérience des employés en temps réel
Les bibliothèques structurées de questions, le benchmarking intelligent et le traitement automatique du langage naturel font apparaître les facteurs qui ont un réel impact sur l'engagement au sein de votre organisation.
Traduits dans plus de 50 langues et également conçus pour les non-voyants et les malvoyants, les sondages sont transmis par e-mail, par SMS et diffusés sur le Kiosk.
Supprimez les tâches de gestion et d'analyse liées aux sondages
Posez les bonnes questions aux bonnes personnes et au bon moment sans avoir à créer des sondages isolés, ponctuels et chronophages grâce à l'écoute intelligente.
Peakon Engage automatise la mise en place, la planification, la transmission et l'analyse des sondages destinés aux employés, même dans les organisations les plus complexes.
Fournissez à vos employés des informations et des actions personnalisées
Seul Peakon fournit à chaque collaborateur, qu'il soit dirigeant, manager ou contributeur individuel, des tableaux de bord de l'engagement personnalisés qui lui permettront de prendre des initiatives et d'agir pour générer des changements.
Peakon Engage aide les managers à ne pas perdre de vue les éléments importants. Grâce à la notification proactive des changements clés, des nouvelles priorités et des points sensibles, ils savent quels sujets méritent leur attention semaine après semaine.
Aidez les managers à gagner en efficacité avec l'apprentissage contextuel
Peakon Engage propose à chaque responsable d'employés une formation sur mesure adaptée à ses préoccupations immédiates.
Les micro-leçons condensées, les actions recommandées et la bibliothèque de contenu organisée sont autant d'éléments qui permettent aux cadres d'exploiter leurs données et d'améliorer l'engagement des employés à chaque niveau de l'organisation.
Établir un lien entre l'engagement des collaborateurs et les indicateurs clés de performance
Peakon débloque un nouveau levier de transformation et de changement en vous permettant de lier l'engagement des collaborateur à des indicateurs clés de performance personnalisables par rapport auxquels vous pouvez mesurer les progrès.
Les visualisations et les analyses guidées permettent d'identifier des angles morts et des tendances dans toutes les dimensions organisationnelles, tandis que la prévision de l'attrition et les métriques relatives au cycle de vie des employés vous donnent des indications précieuses pour anticiper les perturbations.
