Peakon vous aide à préparer la nouvelle génération de leaders dans votre organisation, en apportant à chaque manager des données en temps réel, des plans d'action recommandés et des formations sur mesure.
Peakon a eu un impact considérable sur notre équipe dirigeante et la qualité du leadership de Metro. La communication entre les managers et les collaborateurs s'est nettement améliorée.
Aidez vos dirigeants à identifier les domaines nécessitant une intervention et la meilleure façon dont ils peuvent aider leurs équipes.
Les tableaux de bord intuitifs de Peakon fournissent à tous vos managers une vue d'ensemble du feedback de leurs collaborateurs directs, ainsi que des aperçus de leurs points forts et axes d'amélioration.
Peakon propose à chaque manager une formation sur mesure, conçue pour répondre à ses besoins immédiats.
Aidez vos leaders à développer leurs compétences managériales de façon proactive grâce à des micro-cours, une bibliothèque de contenus sur mesure et des plans d'action recommandés.
Proposez une aide et un accompagnement supplémentaires le cas échéant. Chargez vos propres supports d'apprentissage directement dans Peakon, puis diffusez-les à vos managers en toute simplicité.
Grâce à la planification d'actions collaborative, vos dirigeants et équipes RH peuvent signaler aux managers un problème passé inaperçu, échanger des conseils et planifier ensemble les prochaines étapes.
Soutenez la nouvelle génération de leaders au sein de votre entreprise. Appuyez-vous sur vos données Peakon pour identifier les managers les plus performants de chaque service. Encouragez le développement des talents en interne et préservez votre culture d'entreprise tout en réduisant vos coûts du recrutement.