Services financiers

Gardez une longueur d'avance

Le secteur financier évolue rapidement notamment grâce à une profusion de talents, dans un contexte très réglementé et concurrentiel. Conduisez ce changement efficacement grâce à une meilleure gestion de vos ressources humaines.

En quoi Peakon peut vous aider ?

Vous ne conseillez pas vos clients à l'instinct. Pourquoi adopteriez-vous cette approche à l'égard de votre équipe et de votre culture d'entreprise ? Peakon est la plateforme d'engagement des employés vous fournissant les données dont vous avez besoin pour mieux gérer votre capital humain.

Notre approche continue basée sur les commentaires des employés vous permet de comprendre les moteurs d'engagement au sein de votre entreprise et d'identifier les domaines à améliorer en temps réel.

Explorez toutes les dimensions de votre organisation grâce à notre segmentation avancée des données (équipe, bureau, ancienneté.... et même performances commerciales). Identifiez et mettez en œuvre les bonnes initiatives pour mener à bien le changement, minimiser les risques et favoriser l'excellence opérationnelle.

Peakon vous met sur la voie du succès en toute simplicité.

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Fidélisez les talents clés

La qualité des services d'une entreprise repose sur la qualité de son personnel. Et une culture d'engagement vous assure de garder la mainmise sur vos meilleurs atouts. Nos clients ont réduit le taux de roulement jusqu'à 50 %.

Favorisez la conformité

Une culture gérée efficacement incite vos employés à agir de façon appropriée, même lorsque personne ne les regarde. Un personnel engagé participe activement à l'établissement d'une culture de conformité.

Tranquillité d'esprit

Nous prenons la protection des données très au sérieux. Notre service est entièrement conforme au RGPD et nous utilisons les technologies d'authentification à 2 facteurs et de chiffrement de bout en bout les plus récentes pour sécuriser vos données.

Témoignage client

Comment WorldFirst reste fidèle à sa culture orientée personnel

En tant qu'entreprise de paiements internationaux, WorldFirst est constituée d'équipes réparties dans plusieurs bureaux à travers le monde. Afin de prendre les décisions les plus précises et efficaces en matière de personnel, Kelly Jackson, Directrice des ressources humaines du Groupe, s'appuie sur les données dont elle dispose via Peakon. « Vous pouvez vraiment tirer des leçons des secteurs d'activité les plus performants et les appliquer à l'échelle mondiale », explique Kelly.

Résultats obtenus

Identification des points forts et des priorités de l'ensemble de l'organisation
Fourniture d'informations personnalisées à plus de 100 managers répartis dans le monde
Priorisation du support et des ressources RH
Instauration d'une culture d'entreprise équitable et cohérente à travers plusieurs sites
 

Les nombreuses façons dont Peakon peut appuyer votre organisation

Engagement des employés

Renforcez la productivité, la fidélisation du personnel et les performances de l'entreprise avec Peakon

En savoir plus

Expérience et fidélisation des employés

Optimisez l'expérience de vos employés de leur arrivée à leur départ avec Peakon

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Développement des cadres

Préparez la prochaine génération de cadres de votre organisation à l'aide de Peakon

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Diversité et inclusion

Bâtissez une organisation inclusive à l'aide des aperçus de Peakon qui s'appuient sur des données

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Des entreprises de services financiers parmi les plus innovantes au monde utilisent notre plateforme

Aidez tous vos collaborateurs à atteindre le meilleur d'eux-mêmes

Peakon recueille les commentaires des employés, les analyse et vous fournit les données dont vous avez besoin pour développer votre entreprise en temps réel.

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