Secteurs public et gouvernemental

Priorisez les individus

Stimulez l'innovation dans le service public en instaurant une culture qui attire, engage et fidélise les meilleurs éléments.

En quoi Peakon peut vous aider ?

Pourquoi faire confiance à son instinct lorsque toutes les données utiles sont à portée de main ? Peakon est la plateforme d'engagement des employés qui vous aide à prendre des décisions plus humaines.

Notre approche continue basée sur les commentaires des employés vous offre une visibilité complète à l'échelle de votre organisation. Mesurez l'engagement de votre équipe et identifiez les domaines à améliorer en temps réel.

Analysez les problèmes en profondeur en segmentant vos données à votre convenance (équipe, bureau, ancienneté... et même temps de trajet). Élaborez des plans d'action en fonction de vos informations et suivez l'évolution de vos initiatives dès leur mise en œuvre.

Instaurez une culture qui fidélise les talents et favorise l'efficacité opérationnelle à moindre frais. Peakon vous met sur la voie du succès en toute simplicité.

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Virginia McKenzie
Manager

Attirer et fidéliser les talents

Une excellente culture d'entreprise attire les talents. Démarquez-vous en tant qu'employeur et réduisez les coûts de recrutement. Nos clients ont réduit le taux de roulement jusqu'à 50 %.

Flexibilité inégalée

Chaque entreprise affiche une structure unique. Notre segmentation avancée des données et notre planification peuvent gérer des organisations complexes, vous permettant d'analyser facilement les problèmes affectant n'importe quel secteur d'activité.

Tranquillité d'esprit

Nous prenons la protection des données très au sérieux. Notre service est entièrement conforme au RGPD et nous utilisons les technologies d'authentification à 2 facteurs et de chiffrement de bout en bout les plus récentes pour sécuriser vos données.

Témoignage client

Développement d'une stratégie de personnel agile chez Lombard Risk

« Lombard Risk vise à opérer de manière très agile afin d'avantager nos clients. Peakon opère d'une façon très similaire. La plateforme nous permet de réagir de façon plus agile aux commentaires des employés, bénéficiant à l'ensemble du personnel.» Alastair Brown, PDG de Lombard Risk, a rapidement constaté les synergies entre Peakon et sa volonté d'utiliser les commentaires pour offrir une expérience employé d'exception.

Résultats obtenus

Promotion des échanges anonymes entre les employés et la direction
Identification des problèmes prioritaires d'après des commentaires objectifs orientés données
Promotion du développement et du perfectionnement continus des stratégies en matière de personnel
Suivi de l'impact des initiatives sur la culture d'entreprise en temps réel
 

Les nombreuses façons dont Peakon peut appuyer votre organisation

Engagement des employés

Renforcez la productivité, la fidélisation du personnel et les performances de l'entreprise avec Peakon

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Expérience et fidélisation des employés

Optimisez l'expérience de vos employés de leur arrivée à leur départ avec Peakon

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Développement des cadres

Préparez la prochaine génération de cadres de votre organisation à l'aide de Peakon

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Diversité et inclusion

Bâtissez une organisation inclusive à l'aide des aperçus de Peakon qui s'appuient sur des données

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De grandes entreprises internationales dans les secteurs public et gouvernemental nous font confiance

Aidez tous vos collaborateurs à atteindre le meilleur d'eux-mêmes

Peakon recueille les commentaires des employés, les analyse et vous fournit les données dont vous avez besoin pour développer votre entreprise en temps réel.

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