Fatta bättre
personalbeslut
Peakon är världens ledande plattform för att mäta och förbättra medarbetarengagemang.
Hundratals av världens bästa arbetsplatser förlitar sig på Peakon
Vad våra kunder har att säga
”Varje morgon slår jag på min dator och kontrollerar Salesforce för att förstå realtidsresultaten för vår försäljning och pipeline. Vad jag gillar med Peakon är att det är en mycket liknande erfarenhet, men snarare än att titta på våra försäljningssiffror tittar jag på något viktigare: hur våra anställda mår. ”
Nick Goldberg
Verkställande direktör
“Vi träffade många företag då vi började leta efter en ny leverantör för vår medarbetarundersökning och jag är 110% säker på att vi gjorde det rätta beslutet i att välja Peakon. Integriteten, passionen, pionjärer och ett-team approachen matchar perfekt EasyJets värderingar.”
Emma Knowler
Head of Talent & Organisation Development
”Tack vare Peakon kan vi föra ett samtal i realtid med våra anställda för att ta reda på hur de mår. Det ger alla våra chefer tillgång till uppgifter som är enkla att använda, vilket ger mer precisa beslut och hjälper oss att identifiera var vi ska investera tid och pengar för att driva förbättring på bästa sätt.”
Jessica Collingwood
HR-direktör
Insikt som driver förändring
Vi är ett dataföretag – inte bara ett undersökningsföretag – och det gör det möjligt för oss att tillhandahålla insikter som kommer att förvandla ditt företag. Vissa av våra kunder har minskat sin personalomsättning med 50 procent, andra har helt omstrukturerat sina organisationer. Vi mäter inte bara engagemang, vi driver verklig förändring.
Chefsprioriteringar
Vi ger dina chefer de personanpassade insikter som de behöver för att förbättra sina team, med stöd av verkliga data.
Avancerad segmentering
Gör en djupdykning i resultat genom att segmentera data om medarbetare på olika sätt: chef, kontor, anställningstid, försäljningsresultat med mera.
Dashboards i realtid
Identifiera problem omedelbart och se effekten av dina förändringar. Vi visar dig utvecklingen för varje område i din organisation över tid.
Måndag 9/7
Erfarenhet som driver delaktighet
Oavsett om medarbetarna är byggnadsarbetare i Indien, mjukvaruutvecklare i Kalifornien eller arbetar inom servicesektorn i London så kommer de älska att använda Peakon. Vår plattform fungerar överallt, för alla, inklusive blinda och synskadade personer.
Universell tillgänglighet
Varje medarbetares åsikt är värdefull. Det är därför vi byggde den mest inkluderande och tillgängliga lösningen i branschen.
Redo för storbolag
Översatt till 41 språk. Stöd för hundratusentals anställda. Vi kan hantera alla utmaningar du ger oss.
Expertis som driver förtroende
Vi använder de senaste säkerhets- och krypteringsteknikerna för att säkerställa att er data är säkra och uppfyller alla tillämpliga lagar. Det är därför vi är betrodd leverantör till många banker, myndigheter och multinationella företag.
Uppfyller GDPR-kraven
Vi säkerställer att medarbetarnas uppgifter lagras i enlighet med all relevant lagstiftning, inklusive de stränga kraven i GDPR-förordningen.
Säkerhet av bankstandard
Vi skyddar er data mot obehörig åtkomst med hjälp av de senaste standarderna inom kryptering och tvåfaktorsautentisering.
Bevisade resultat
Robust statistik är kärnan i alla våra insikter. Teorier med stöd av decenniers vetenskap. Algoritmer som byggts av de skarpaste hjärnorna i branschen.
Service som driver framgång
Vi tror på partnerskap, inte transaktioner, därför kommer vi att arbeta outtröttligt för att se till att du får en bra upplevelse, både inom och utanför plattformen. Detta ständiga fokus på att förstå dina behov är vad som driver vår produktinnovation och filosofi.
98 % av våra kunder förnyar
Vår framtida framgång är beroende av din framtida affärsverksamhet, därför ligger vårt fokus ständigt på att du älskar oss tillräckligt för att förnya varje år.
Branschledande NPS (net promoter score) på 60+
Vi är stolta över att kunna leverera en lyxig upplevelse till dig, samt företagsprofessionalism och verkliga resultat. Det är därför vi har branschens ledande Net Promoter Score.