Vår berättelse

På vissa företag kan du känna att en dynamik byggs upp. Människor är engagerade, de tar sig an sitt arbete med energi, entusiasm och uthållighet. Att vara en del av organisationen blir en del av din egen identitet.

Vår berättelse(02:55)

På andra företag känns det omöjligt att få alla att dra i samma riktning. Människor tappar bort företagets syfte på vägen, de börjar bara bry sig om sig själva – eller söker sig någon annanstans för nya möjligheter.

Vi grundade Peakon eftersom vi anser att människor är en organisations viktigaste tillgång. Företaget röner naturlig framgång om du kan bygga en stark och engagerad kultur med fokus på människor.

Vårt uppdrag: Att tillhandahålla de insikter som gör det möjligt för alla i en organisation att nå sin fulla potential.

Det är denna filosofi som först enade våra fyra medgrundare i slutet av 2014, och har sedan dess utvecklats till vår mission: ”att tillhandahålla de insikter som gör det möjligt för alla i en organisation att nå sin fulla potential.”

Våra lediga roller

Vi tror att vi kan omvandla arbetsvärlden. Du kan utforska våra lediga tjänster om du vill bli en del av den resan.

 
?