Åtgärder

Ta nästa steg

Ta itu med feedback från medarbetare – planera och se de åtgärder du vidtar.

Föreslagna åtgärder

Att agera på den feedback du får är en viktig del av engagemangsprocessen. Peakon identifierar inte bara engagemangsproblem och områden för förbättring, utan föreslår även lämpliga åtgärder för dig att vidta, baserat på bevisad forskning kring ledarskap.

Hantera dina initiativ

Skapa åtgärd

Se till att dina föreslagna åtgärder ligger i linje med dina egna initiativ. Skapa och tagga nya åtgärder, sätt dina deadlines och dela dem med rätt personer.

Spårning och översikt

Se effekten av dina handlingar i realtid. Uppdatera och arkivera dina nuvarande initiativ och övervaka resultaten mot en omfattande översikt över din engagemangsdata. All information du behöver för att driva verklig förändring, på ett ställe.

Dela dina åtgärder

Dela de steg du tar med hela organisationen. Hjälp ditt team att förstå de initiativ som du väljer att genomföra och uppmuntra dem att delta i engagemangsprocessen.

Utforska andra funktioner

Medarbetarengagemang

Öka produktivitet, bibehållande och affärsresultat med Peakon

Läs mer

Medarbetarupplevelse och bibehållande

Optimera medarbetarupplevelsen från början till slut med Peakon

Läs mer

Ledarskapsutveckling

Fostra nästa generations ledarskap i organisationen med Peakon

Läs mer

Mångfald och inkludering

Skapa en inkluderande organisation med datadrivna insikter från Peakon

Läs mer

Betrodda av hundratals av världens bästa arbetsplatser

Hjälp alla inom organisationen att nå sin fulla potential

Peakon samlar in medarbetarfeedback, analyserar den och förser dig med de insikter du behöver för att förbättra verksamheten i realtid.

?