Medarbetar-
engagemang

Öka produktivitet, bibehållande och affärsresultat med Peakon

Peakon Engage är den enda plattformen för medarbetarengagemang som aktiverar alla medarbetare att ta ansvar för förändring. Vår Intelligent Listening-teknik lyfter fram sanningen, samtidigt som genomföringsanalys kopplar engagemang till affärsresultat.

Peakon Engage är en utmärkt utgångspunkt för företag som vill utveckla spetskompetens och omvandla sin verksamhet snabbt och under säkra former.

Peakons unika Intelligent Listening-teknik når längre än återkommande enkelriktade undersökningar och utforskar förhållandena på djupet genom kontinuerlig tvåvägskommunikation. Du får en riktig bild av engagemanget, en bild som alltid är aktuell och fångar in hela organisationen och medarbetarnas ”livscykel”.

Vad våra kunder har att säga

comma

Av våra 54 000 medarbetare besvarar 28 000 undersökningar via Peakons kioskläge. Under vår senaste undersökningsomgång i kioskläget hade vi ett deltagande på 85 % i över 50 länder och på 29 olika språk.

Vivien Pouget
People Insight Manager, Essilor
comma

Vi träffade många företag när vi började leta efter en ny leverantör för vår medarbetarundersökning och jag är 110 % säker på att vi fattade rätt beslut när vi valde Peakon. Integriteten, passionen, pionjär- och lagandan matchar easyJets värderingar perfekt.

Emma Knowler
Head of Talent & Organisation Development, Easyjet

Så förbättrar Peakon Engage medarbetarengagemanget

Få den riktiga bilden av medarbetarupplevelsen i realtid

Strukturerade frågebibliotek, intelligent benchmarking och avancerad naturlig språkbehandling visar vilka faktorer som verkligen påverkar engagemanget inom organisationen.

Undersökningar levereras via e-post, kioskläge och SMS, de översätts till mer än 50 språk och utformas med synskadade personer i åtanke.

Mindre administration och analysarbete vid undersökningarna

Ställ rätt frågor, till rätt individer, vid rätt tidpunkt – du slipper lägga tid på att skräddarsy undersökningar för specialfall när du använder Intelligent Listening.

Peakon Engage automatiserar konfigurering, schemaläggning, leverans och analys av medarbetarfeedback och underlättar därmed undersökningsarbetet även i mycket komplexa organisationer.

Ge dina medarbetare tillgång till personligt anpassade insikter och åtgärder

Det är bara Peakon som når alla medarbetare: ledning, chefer och enskilda individer. Alla får tillgång till personligt anpassade dashboards där de kan ta initiativ till och driva förändringar.

Peakon Engage håller cheferna uppdaterade om det viktigaste med proaktiva notiser om större förändringar, nya prioriteter och möjliga problemområden så att de vet de behöver hålla öga på varje vecka.

Cheferna blir effektivare med nya kunskaper hämtade från kontexten

Peakon Engage förser alla ledare med skräddarsydd utbildning som anpassats efter deras mest angelägna problem.

Mikrokurser i lättillgängligt format, förslag på åtgärder och ett handplockat bibliotek hjälper ledare på alla nivåer av organisationen att utnyttja informationen och förbättra medarbetarengagemanget.

Skapa en koppling mellan medarbetarengagemang och nyckeltal

Peakon skapar ett nytt verktyg för förändring som gör det möjligt för dig att mäta framgång genom att koppla medarbetarengagemang till anpassningsbara nyckeltal.

Instruktörsledda analysverktyg och visualiseringar hjälper dig att upptäcka blinda fläckar och mönster längs olika dimensioner av organisationen. Du får också förutsägelser om bortfall och statistik från medarbetarnas livscykel som hjälper dig att hantera avvikelser.