Ledarskaps-
utveckling

Fostra nästa generations ledarskap i organisationen med Peakon

Högpresterande verksamheter har en god grund. Det krävs kompetenta ledare på varje nivå för att skapa en engagerad, produktiv och nöjd kultur. Det är däremot enklare sagt än gjort att fostra utmärkta ledare i organisationen.

Peakon förser chefer med insikter i realtid, rekommenderade handlingsplaner och skräddarsydd utbildning som hjälper dig att utveckla nästa generations ledare inom organisationen.

Vad våra kunder har att säga

comma

Peakon har en stor inverkan på vårt chefsteam. Kommunikationen mellan chefer och medarbetare har förbättrats avsevärt, vilket har ökat kvaliteten på vårt ledarskap.

Timo Salzsieder
Chief Solution Officer/CIO, Metro AG

Så främjar vi ledarskapsutveckling

Ge chefer den information de behöver med realtidsdata

Hjälp dina chefer att identifiera vad de måste åtgärda och hur de bäst kan stödja sina team.

Peakons intuitiva dashboards förser dina ledare med en översikt över medarbetarfeedbacken i deras rapporteringslinjer, utöver insikter om deras egna styrkor och förbättringsområden.

Utveckla ledare med anpassad utbildning

Peakon förser alla ledare med skräddarsydd utbildning som anpassats efter deras mest angelägna behov.

Lättsmälta mikrokurser, ett genomarbetat utbud av träningsmaterial och rekommenderade handlingsplaner hjälper ledare att utvecklas genom praktiska åtgärder.

Stöd framsteg och utveckling

Tillhandahåll ytterligare stöd och vägledning vid behov. Ladda upp ditt eget material om mångfald och inkludering till Peakon, och distribuera det enkelt och effektivt till dina chefer.

Tack vare handlingsplaner med samarbetsfunktioner kan högre ledare och HR-team varna dina ledare om problem som de kan ha missat, ge råd och planera de nästkommande stegen tillsammans.

Identifiera ledarskapstalanger

Fostra nästa generations ledare inom organisationen. Använd Peakon-data för att identifiera de bäst presterande cheferna i varje verksamhetsområde. Befordra talanger internt och bevara kulturen samtidigt som du sänker rekryteringskostnaderna.