Välgörenhet och icke-vinstdrivande

Gör skillnad

Varje dag arbetar medarbetarna hårt för att göra skillnad. Med Peakon kan du ge dem befogenhet att göra vad de gör bäst.

Hur Peakon kan hjälpa

Oavsett om ditt team finns på huvudkontoret eller är ute och förändrar världen är Peakon den engagemangsplattform som gör det möjligt för dig att stödja dem. Med förmågan att samla in feedback på över 30 språk – via e-post, terminallösning och SMS – ser vi till att du når absolut alla.

Vår kontinuerliga inställning till medarbetares feedback ger dig de data du behöver för att fatta bästa möjliga personalbeslut. Förstå vad som engagerar teamet och hitta områden för förbättring i realtid.

Djupdyk i ämnena genom att dela upp dina data på alla tänkbara sätt – team, anställningsperiod, plats... till och med pendlingstid. Bygg åtgärdsplaner utifrån de insikter du får och se resultatet av dina initiativ så fort du har genomdrivit dem.

Förstärk din kultur och behåll de bästa medarbetarna, utan dyra incitament. Peakon är den enklaste vinst du någonsin gjort.

Se abonnemang och prissättning
P
Haiti
Lokalt kontor
C
Köpenhamn
Lokalt kontor
Sophia Jackson
Chef
Lägg till åtgärd
+

Inspirera till framgång

Medarbetare som tror på sin organisations uppdrag är 72 % mer produktiva än de som inte gör det. Förstå hur medarbetarnas upplevelser på arbetet ligger i linje med dina värderingar, och bygg upp en organisation som kan uppfylla din långsiktiga vision.

Nå alla

Vi kan samla in feedback från alla, var som helst, när som helst. Tillgängligt via webben, terminallösning och SMS, översatt till 34 språk och utformat med blinda och synskadade i åtanke. Du kan vara säker på att varje medarbetare kommer att få sin röst hörd.

Bibehåll fler anställda

Engagerade medarbetare är mer benägna att stanna kvar på lång sikt. Våra kunder har minskat sin personalomsättning med så mycket som 50 %, vilket sparar hundratusentals kronor i utbildning och rekryteringskostnader varje år.

Kundberättelse

Gör att alla på Rainforest blir hörda och håller det "verkligen verkligt"

Rainforest grundades i London 2012 innan man flyttade till Mountain View för att delta i Y Combinator. Företaget har nu sitt huvudkontor i San Francisco och teamet har medarbetare som jobbar på distans i alla delar av världen. Peakon ger alla en plattform för feedback och bekräftelse. ”Vi har ett mycket lyckligare distansteam eftersom de har möjlighet att berätta för oss – på ett sätt som vi verkligen kan höra”, förklarar Rainforests grundare och vd Fred Stevens-Smith.

Uppnådda resultat

Uppnådde en kvot på 95 % undersökningsdeltagande från distansarbetande och lokal personal i hela världen
Identifierade styrkor och prioriterade resultat i hela organisationen
Möjliggjorde utveckling av en objektiv, datadriven personaltrategi
Byggde en framgångsrik och enhetlig företagskultur
 

Utforska funktioner

Universell tillgänglighet

Se till att varje medarbetares röst hörs

Läs mer

Värderingar

Uppmuntra de rätta beteendena

Läs mer

Ämnes- och textanalys

Kraftfull insikt från medarbetares kommentarer

Läs mer

Medarbetares konversationer

Involvera alla i engagemangsprocessen

Läs mer

Skräddarsydd benchmarking

Bättre benchmarking för att mäta resultat

Läs mer

Säkerhet

Branschledande dataskydd och säkerhet

Läs mer

Driver några av de mest innovativa välgörenhetsinriktade och ideella organisationerna runt om i världen

Börja idag och få en 30 dagars testperiod gratis.
Inget kredikort krävs.

Icons/Features/Action_TitleIcons/Features/CS-Support_TitleIcons/Features/Feedback_TitleIcons/Features/Insight_TitleIcons/Features/Platform_Titlearrowarrowarrow-leftbackGroup 17contactIcons/Features/CS-Support_Titledrive changeelevatefacebook?bullet/notincludedlinkedinlogosleadershippeakon teampresssearch-icontwittervaluedwork at peakonyoutube