Finansiella tjänster

Ligg steget före kurvan

Den finansiella branschen utvecklas snabbt – det gäller konkurrens-, regelverks- och talangsituationerna. Att ta välinformerade personalbeslut säkerställer att du navigerar denna förändring effektivt.

Hur Peakon kan hjälpa

Du skulle inte lita på magkänslan när du ger dina kunder råd, så varför ha den inställningen till ditt team och företagskultur? Peakon är den engagemangsplattform som ger dig de data du behöver för att fatta bättre personalbeslut.

Vår kontinuerliga inställning till medarbetares feedback gör att du kan förstå vad som driver engagemang i din verksamhet – och identifiera förbättringsområden – i realtid.

Djupdyk i vilken aspekt som helst av din organisation med vår avancerade datasegmentering – team, kontor, anställningslängd ... till och med försäljningsresultat. Identifiera och sjösätt de rätta initiativen för att framgångsrikt navigera förändring, minimera risk och driva operativ succé.

Peakon är den enklaste vinst du någonsin kommer att göra.

Se abonnemang och prissättning
P
Paris
Lokalt kontor
C
Köpenhamn
Lokalt kontor
Carolyn Robertson
Chef
Lägg till åtgärd
+

Behåll nyckeltalanger

Varje utmärkt företag bygger på utmärkta människor. Och en engagerad kultur säkerställer att du behåller dina bäst presterande anställda. Våra kunder har minskat sin personalomsättning med så mycket som 50 %.

Uppmuntra rätt beteende

När du förvaltar din kultur effektivt fungerar den som en osynlig kraft som påverkar medarbetarna att göra det rätta, även när ingen ser på. Engagerad personal främjar aktivt en efterlevnadskultur.

Sinnesro

Vi tar dataskydd på högsta allvar. Vår tjänst uppfyller alla krav i GDPR-förordningen och vi skyddar er data med den senaste tvåfaktorsautentiseringen och heltäckande krypteringstech.

Kundberättelse

Hur WorldFirst förblir trogna sin personalen först-kultur

Som ett internationellt betalningsföretag har WorldFirst team fördelade på kontor runt om i världen. För att kunna fatta så korrekta och effektiva personalbeslut som möjligt förlitar sig företagets HR-direktör Kelly Jackson på de data hon har tillgång till genom Peakon. ”Man kan verkligen lära sig från de områden i verksamheten som presterar mycket starkt, och göra samma sak mer globalt”, förklarar Kelly.

Uppnådda resultat

Identifierade styrkor och prioriteringar i hela organisationen
Levererade personliga insikter till över 100 chefer i hela världen
Prioriterade HR-stöd och -resurser
Byggde en rättvis och enhetlig kultur på flera arbetsplatser
 

Peakon kan stödja din organisation på många olika sätt

Medarbetarengagemang

Öka produktivitet, bibehållande och affärsresultat med Peakon

Läs mer

Medarbetarupplevelse och bibehållande

Optimera medarbetarupplevelsen från början till slut med Peakon

Läs mer

Ledarskapsutveckling

Fostra nästa generations ledarskap i organisationen med Peakon

Läs mer

Mångfald och inkludering

Skapa en inkluderande organisation med datadrivna insikter från Peakon

Läs mer

Vi arbetar med några av världens mest innovativa företag inom finansiella tjänster

Hjälp alla inom organisationen att nå sin fulla potential

Peakon samlar in medarbetarfeedback, analyserar den och förser dig med de insikter du behöver för att förbättra verksamheten i realtid.

?