Tillverkning & bygg

Bygg en framgångsrik kultur

Varje utmärkt företag bygger på en utmärkt företagskultur. Förstå vad som händer på grundnivån med Peakon.

Hur Peakon kan hjälpa

Företag med engagerade medarbetare har 37 % färre sjukdagar och 30 % högre produktivitet. Peakon är den engagemangsplattform som ger dig de insikter du behöver för att driva ditt företag framåt.

Vår kontinuerliga inställning till medarbetares feedback gör att du kan förstå vad som driver engagemang i din verksamhet, och identifiera förbättringsområden, i realtid.

Djupdyk i resultaten genom att dela upp dina data som du vill: team, plats, anställningstid ... till och med pendlingstid. Utveckla åtgärdsplaner baserat på de insikter du får och se framgången för dina insatser så snart du implementerar dem.

Bygg en kultur som minskar risken, behåller anställda och driver operativ effektivitet. Peakon är den lättaste vinst du någonsin kommer att göra.

Se abonnemang och prissättning
P
Planering
Avdelning
C
Kvalitet
Avdelning
Lägg till åtgärd
+
Jim Carlson
Chef

Bibehåll fler anställda

Engagerade medarbetare är mer benägna att stanna kvar på lång sikt. Våra kunder har minskat sin personalomsättning med så mycket som 50 %, vilket sparar hundratusentals kronor i utbildning och rekryteringskostnader varje år.

Minska risken

Engagerad personal upplever 41 % färre säkerhetsincidenter och 41 % färre kvalitetsbrister. När du sköter om din kultur effektivt fungerar den som en osynlig kraft som uppmuntrar medarbetarna att göra det rätta, även när ingen ser på.

Nå alla

Vi kan samla in feedback från alla, var som helst, när som helst. Tillgängligt via webben, kiosk och SMS – översatt till över 50 språk – du kan vara säker på varje medarbetare kommer att få sin röst hörd.

Kundberättelse

Att göra de medarbetarnas nöjdhet till högsta prioritering hos Autobutler

Autobutler skapades för att förbättra transparensen inom bilindustrin, men före Peakon hade öppenhet kring medarbetarengagemang inte varit ett fokusområde för verksamheten. Grundaren Peter Zigler förklarar: ”Peakon har bokstavligen förändrat hur vi arbetar med de medarbetarnas nöjdhet på Autobutler. Det har gett oss förmågan att vara mycket mer detaljerade och sofistikerade i vårt beslutsfattande ”.

Uppnådda resultat

Samlad feedback från medarbetare på avlägsna platser världen över
Identifierade styrkor och prioriteringar för team, regioner och organisationen som helhet
Tillhandahöll realtidsinsikter till chefer i hela verksamheten
Byggde en framgångsrik och enad företagskultur på flera arbetsplatser
 

Peakon kan stödja din organisation på många olika sätt

Medarbetarengagemang

Öka produktivitet, bibehållande och affärsresultat med Peakon

Läs mer

Medarbetarupplevelse och bibehållande

Optimera medarbetarupplevelsen från början till slut med Peakon

Läs mer

Ledarskapsutveckling

Fostra nästa generations ledarskap i organisationen med Peakon

Läs mer

Mångfald och inkludering

Skapa en inkluderande organisation med datadrivna insikter från Peakon

Läs mer

Driva tillverknings- och byggföretag runt om i världen

Hjälp alla inom organisationen att nå sin fulla potential

Peakon samlar in medarbetarfeedback, analyserar den och förser dig med de insikter du behöver för att förbättra verksamheten i realtid.

?