Community Event

Morgenseminar: Hvorfor siger vi op?

Hvorfor siger vi op?

Tænk hvis du kunne forudsige medarbejderes opsigelser med ni måneders varsel.

Deltag i Peakons morgenseminar og lær hvorfor folk siger op, og hvordan du kan genkende signalerne på en opsigelse.

Lær hvorfor vi siger op baseret på data fra 33 millioner svar

Peakon har netop publiceret rapporten “9 måneders varsel – forstå hvorfor folk siger op, før det er for sent” baseret på 33 millioner svar fra medarbejderundersøgelser indhentet fra 125 lande.

Få indblik i de primære konklusioner fra rapporten:

  • Vi forlader et job, hvis vi savner udfordrende opgaver. Og ikke fordi arbejdsbyrden føles stor.
  • Vi forlader et job, hvis vi savner, at vi kan diskutere og påvirke vores løn. Og ikke fordi, vi har en lav løn.
  • Vi forlader et job på grund af ledelsen. Og ikke på grund af kollegerne, kulturen eller virksomheden.
  • Og sidst men ikke mindst forlader vi en arbejdsplads, hvis vi savner mulighed for udvikling.

Meld dig til i dag

Hør Casper Kræfting, Nordic Sales Director hos Peakon, fortælle om indsigterne fra rapporten og hvordan du kan bruge dem i dit arbejde.

Vi har begrænsede pladser på vores kontor, så tilmeld dig i dag, da vi går efter først-til-mølle princippet. Eventet er forbeholdt HR professionelle og ledere, men alle er velkomne.

Vi serverer lækre croissanter, frugt og kaffe/te.

Hosted

Casper Kræfting
Sales Director Nordics
Casper Kræfting
Sidsel Manich
Community Marketing Manager
Sidsel Manich
Malte Cats-Abildgaard
Community Marketing Manager
Malte Cats-Abildgaard

Help everyone in your organization to reach their full potential

Peakon gathers employee feedback, analyses it, and provides the insights that you need to improve your business in real time.

?